Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ"
№282004512390
🔢 ИНН:
2801154990
🆔 ОГРН:
1102801012874
📍 Адрес:
675000, Амурская область, город Благовещенск, улица 50 лет Октября, дом 94, офис 20
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.08.2020
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотиви... Еще...настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 24.08.2020 об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работника, в связи с невыплатой окончательного расчёта при увольнении, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 21.08.2020 № 28/7-3219-20-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета).Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан,включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно по... Еще...Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Второй экземпляр трудового договора работник не получил, что подтверждается отсутствием подписи работника на экземпляре, хранящегося у работодателя.
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами
внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись... Еще...Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами
внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; с правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, должностной
инструкцией.
Выплата заработной платы за июнь, июль 2020г. произведена с нарушением сроков. Нарушены сроки выплаты окончательного расчета.
В трудовом договоре работника не установлены обязательные условия заключения трудового договора: условия оплаты труда, условия режима труда и отдыха (количество дней отпуска).
Государственная инспекция труда в Амурской области 25.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 2801154990) , адрес: 675000, Амурская область, город Благовещенск, улица 50 лет Октября, дом 94, офис 20
Выявленные нарушения (4 шт.):
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Второй экземпляр трудового договора работник не получил, что подтверждается отсутствием подписи работника на экземпляре, хранящегося у работодателя.
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами
внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; с правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, должностной
инструкцией.
Выплата заработной платы за июнь, июль 2020г. произведена с нарушением сроков. Нарушены сроки выплаты окончательного расчета.
В трудовом договоре работника не установлены обязательные условия заключения трудового договора: условия оплаты труда, условия режима труда и отдыха (количество дней отпуска).
Нарушенный правовой акт:
Нарушение ст. 67 ТК РФ.
Нарушение ч.2 ст.22 ТК Ф.
Нарушение ч.б ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
Выданные предписания:
Обеспечить выдачу вторых экземпляров трудовых договоров согласно ст. 67 ТК РФ.
Ознакомить работников ООО «Дальтранскомпани» с правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда в соответствии с ч.2 ст.22 ТК Ф.
Начислить и выплатить компенсацию за задержку заработной платы за июнь, первую половину июля 2020г., окончательного расчета работнику в соответствии со ст. 236 ТК РФ
Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников ООО «Дальтранскомпани» в части установления условий оплаты труда, режима отдыха в соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
675000, Амурская область, город Благовещенск, улица 50 лет Октября, дом 94, офис 20
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-10T09:55:00.406000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-08-24T12:31:00.716000Z
Длительность КНМ (в днях)
14
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Вовк Анастасия Андреевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правом вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Второй экземпляр трудового договора работник не получил, что подтверждается отсутствием подписи работника на экземпляре, хранящегося у работодателя.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами
внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; с правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, должностной
инструкцией.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Выплата заработной платы за июнь, июль 2020г. произведена с нарушением сроков. Нарушены сроки выплаты окончательного расчета.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В трудовом договоре работника не установлены обязательные условия заключения трудового договора: условия оплаты труда, условия режима труда и отдыха (количество дней отпуска).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание исполнено, что подтверждено документами от 21.10.2020 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
28/7-3219-20-ОБ/12-4460-И/77-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить выдачу вторых экземпляров трудовых договоров согласно ст. 67 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение ст. 67 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание исполнено, что подтверждено документами от 21.10.2020 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
28/7-3219-20-ОБ/12-4460-И/77-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Ознакомить работников ООО «Дальтранскомпани» с правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда в соответствии с ч.2 ст.22 ТК Ф.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение ч.2 ст.22 ТК Ф.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
п.4 исполнен 28.09.2020 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
28/7-3219-20-ОБ/12-4260-И/77-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить компенсацию за задержку заработной платы за июнь, первую половину июля 2020г., окончательного расчета работнику в соответствии со ст. 236 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение ч.б ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юр. лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание исполнено, что подтверждено документами от 21.10.2020 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
28/7-3219-20-ОБ/12-4460-И/77-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников ООО «Дальтранскомпани» в части установления условий оплаты труда, режима отдыха в соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН
2801154990
ОГРН
1102801012874
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316593386
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Амурской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022800527716
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кошелева А.С.
Должность
государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Вовк А.А.
Должность
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-25
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 24.08.2020 об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работника, в связи с невыплатой окончательного расчёта при увольнении, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 21.08.2020 № 28/7-3219-20-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета).Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан,включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
запросить документы и объяснения по делу, ознакомиться с документами, связанными с целью, задачами и предметом внеплановой проверки на предмет соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, оформить акт проверки и иные документы, оформление которых предусмотрено ТК РФ, КоАП РФ по результатам проверки.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
в связи с рассмотрением обращения от 21.08.2020 № 28/7-3219-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
28/7-3219-20-ОБ/12-4256-И/77-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-08-24
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.