РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "МАЗАНОВСКАЯ БОЛЬНИЦА"
№282005192338

🔢 ИНН:
2819001240
🆔 ОГРН:
1022801006018
📍 Адрес:
676530, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, МАЗАНОВСКИЙ РАЙОН, СЕЛО НОВОКИЕВСКИЙ УВАЛ, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, дом 4, 28, 280100000010028
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.10.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с исполнение... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Проверкой установлено, что сверхурочная работа работнику за август 2020г. в количестве 88,8 часов, за сентябрь 2020г. – 103,8 часов не произведена в нарушение ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ.
Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 415 стимулирующая выплата за июнь 2020 года произ... Еще...
Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 484 стимулирующая выплата за июль 2020 года произв... Еще...
Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 294 стимулирующая выплата за август 2020 года про... Еще...
Установлено нарушение ГБУЗ АО «Мазановская больница» требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не проведения специальной оценки условий труда на 5 рабочих местах.

Государственная инспекция труда в Амурской области 20.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "МАЗАНОВСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2819001240) , адрес: 676530, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, МАЗАНОВСКИЙ РАЙОН, СЕЛО НОВОКИЕВСКИЙ УВАЛ, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, дом 4, 28, 280100000010028

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Проверкой установлено, что сверхурочная работа работнику за август 2020г. в количестве 88,8 часов, за сентябрь 2020г. – 103,8 часов не произведена в нарушение ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ.
  • Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 415 стимулирующая выплата за июнь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 13.07.2020 г., а не 10.07.2020 г. в срок выплаты заработной платы за июнь 2020 года; за июль 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 13.08.2020 г., а не 10.08.2020 г. в срок выплаты заработной платы за июль 2020 года; за август 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 1 день, а именно 11.09.2020 г., а не 10.09.2020 г. в срок выплаты заработной платы за август 2020 года; за сентябрь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 2 дня, а именно 12.10.2020 г., а не 09.10.2020 г. в срок выплаты заработной платы за сентябрь 2020 года; Таким образом, при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за июнь 2020 г. 9 работникам (3 врачам, 6 среднему мед. персоналу); за июль 2020 г. 22 работникам (4 врачам, 5 младшему мед. персоналу, 13 среднему мед. персоналу); за август 2020 г. 28 работникам (7 врачам, 6 младшему мед. персоналу, 15 среднему мед. персоналу); за сентябрь 2020 г. 15 работникам (2 врачам, 4 младшему мед. персоналу, 9 среднему мед. персоналу); Причиной послужило несвоевременность поступления денежных средств федерального бюджета.
  • Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 484 стимулирующая выплата за июль 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 13.08.2020 г., а не 10.08.2020 г., в срок выплаты заработной платы за июль 2020 года; за август 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 1 день, а именно 11.09.2020 г., а не 10.09.2020 г. в срок выплаты заработной платы за август 2020 года; за сентябрь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 9 дней, а именно 19.10.2020 г., а не 09.10.2020 г. в срок выплаты заработной платы за сентябрь 2020 года; Таким образом, при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 484 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за июль 2020 г. 8 работникам (3 среднему мед. персоналу, 5 водителям СМП); за август 2020 г. 6 работникам (3 среднему мед. персоналу, 3 водителям СМП); за сентябрь 2020г. – 6 работникам (3 среднему мед. персоналу, 3 водителям СМП) Причиной послужило несвоевременность поступления денежных средств федерального бюджета.
  • Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 294 стимулирующая выплата за август 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 1 день, а именно 11.09.2020 г., а не 10.09.2020 г., в срок выплаты заработной платы за август 2020 года; за сентябрь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 12.10.2020 г., а не 09.10.2020 г. в срок выплаты заработной платы за сентябрь 2020 года; Таким образом, при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 294 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за август 2020 г. 45 работникам (9 врачам, 6 младшему персоналу, 20 среднему мед. персоналу, 10 водителей СМП); за сентябрь 2020 г. 38 работникам (8 врачей, 5 младшему персоналу, 16 среднему мед. персоналу, 9 водителя СМП); Причиной послужило несвоевременное поступление денежных средств из регионального бюджета.
  • Установлено нарушение ГБУЗ АО «Мазановская больница» требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не проведения специальной оценки условий труда на 5 рабочих местах.
Нарушенный правовой акт:
  • ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ.
  • ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
Выданные предписания:
  • Начислить и выплатить сверхурочную работу работнику за август 2020г. в количестве 88,8 часов, за сентябрь 2020г. - 103,8 часов в соответствии с ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ. 23.11.2020 г.
  • Во исполнение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на 5 рабочих местах, а именно: ФАП с. Михайловка: заведующий ФАП - фельдшер (1 рабочее место); ФАП с. Петровка: заведующий ФАП - фельдшер (1 рабочее место); ФАП с. Романкауцы: заведующий ФАП - фельдшер (1 рабочее место); общебольничный немедицинский персонал: гардеробщик (1 рабочее место); специалист по информационной безопасности (1 рабочее место)
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Амурской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 676530, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, МАЗАНОВСКИЙ РАЙОН, СЕЛО НОВОКИЕВСКИЙ УВАЛ, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, дом 4, 28, 280100000010028
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-11-16T13:24:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Амурской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-10-20T16:04:00.152000Z
Длительность КНМ (в днях) 19
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Чубыкина Екатерина Игоревна
Должность Начальник отдела, главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Вовк Анастасия Андреевна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Проверкой установлено, что сверхурочная работа работнику за август 2020г. в количестве 88,8 часов, за сентябрь 2020г. – 103,8 часов не произведена в нарушение ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 415 стимулирующая выплата за июнь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 13.07.2020 г., а не 10.07.2020 г. в срок выплаты заработной платы за июнь 2020 года; за июль 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 13.08.2020 г., а не 10.08.2020 г. в срок выплаты заработной платы за июль 2020 года; за август 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 1 день, а именно 11.09.2020 г., а не 10.09.2020 г. в срок выплаты заработной платы за август 2020 года; за сентябрь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 2 дня, а именно 12.10.2020 г., а не 09.10.2020 г. в срок выплаты заработной платы за сентябрь 2020 года; Таким образом, при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за июнь 2020 г. 9 работникам (3 врачам, 6 среднему мед. персоналу); за июль 2020 г. 22 работникам (4 врачам, 5 младшему мед. персоналу, 13 среднему мед. персоналу); за август 2020 г. 28 работникам (7 врачам, 6 младшему мед. персоналу, 15 среднему мед. персоналу); за сентябрь 2020 г. 15 работникам (2 врачам, 4 младшему мед. персоналу, 9 среднему мед. персоналу); Причиной послужило несвоевременность поступления денежных средств федерального бюджета.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 484 стимулирующая выплата за июль 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 13.08.2020 г., а не 10.08.2020 г., в срок выплаты заработной платы за июль 2020 года; за август 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 1 день, а именно 11.09.2020 г., а не 10.09.2020 г. в срок выплаты заработной платы за август 2020 года; за сентябрь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 9 дней, а именно 19.10.2020 г., а не 09.10.2020 г. в срок выплаты заработной платы за сентябрь 2020 года; Таким образом, при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 484 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за июль 2020 г. 8 работникам (3 среднему мед. персоналу, 5 водителям СМП); за август 2020 г. 6 работникам (3 среднему мед. персоналу, 3 водителям СМП); за сентябрь 2020г. – 6 работникам (3 среднему мед. персоналу, 3 водителям СМП) Причиной послужило несвоевременность поступления денежных средств федерального бюджета.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, участвующим в оказании помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласно Постановления № 294 стимулирующая выплата за август 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 1 день, а именно 11.09.2020 г., а не 10.09.2020 г., в срок выплаты заработной платы за август 2020 года; за сентябрь 2020 года произведена позднее сроков выплаты заработной платы на 3 дня, а именно 12.10.2020 г., а не 09.10.2020 г. в срок выплаты заработной платы за сентябрь 2020 года; Таким образом, при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 294 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за август 2020 г. 45 работникам (9 врачам, 6 младшему персоналу, 20 среднему мед. персоналу, 10 водителей СМП); за сентябрь 2020 г. 38 работникам (8 врачей, 5 младшему персоналу, 16 среднему мед. персоналу, 9 водителя СМП); Причиной послужило несвоевременное поступление денежных средств из регионального бюджета.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено нарушение ГБУЗ АО «Мазановская больница» требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не проведения специальной оценки условий труда на 5 рабочих местах.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Юр. лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.Должностное лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ вынесено предупреждение.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/2-15-20-ПР/12-5538-И/77-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить сверхурочную работу работнику за август 2020г. в количестве 88,8 часов, за сентябрь 2020г. - 103,8 часов в соответствии с ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ. 23.11.2020 г.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2 ст.22, ст. 152 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/2-15-20-И/12-5538-И/77-44
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на 5 рабочих местах, а именно: ФАП с. Михайловка: заведующий ФАП - фельдшер (1 рабочее место); ФАП с. Петровка: заведующий ФАП - фельдшер (1 рабочее место); ФАП с. Романкауцы: заведующий ФАП - фельдшер (1 рабочее место); общебольничный немедицинский персонал: гардеробщик (1 рабочее место); специалист по информационной безопасности (1 рабочее место)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Мельникова Виолетта Алексеевна
Должность И.о. главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "МАЗАНОВСКАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН 2819001240
ОГРН 1022801006018
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-11-13

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316593386
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Амурской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022800527716
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Вовк Анастасия Андреевна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Чубыкина Екатерина Игоревна
Должность Начальник отдела, главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-10-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с исполнением приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова от 06.08.2020 года № 157 "О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой короновирусной инфекции, связанных с оплатой труда", изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 03.08.2020 года №ТГ-П12-8767кв). Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Выехать на место осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем хозяйственной деятельности; запросить документы и объяснения по делу, ознакомиться с документами, связанными с целью, задачами и предметом внеплановой проверки на предмет соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, оформить акт проверки и иные документы, оформление которых предусмотрено ТК РФ, КоАП РФ по результатам проверки.
Дата начала 2020-10-20

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Исполнение приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова от 06.08.2020 года № 157 "О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой короновирусной инфекции, связанных с оплатой труда", изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 03.08.2020 года №ТГ-П12-8767кв
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 28/2-15-20-ПР/12-5052-И/77-44
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-10-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки