Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИЧЕСКИХ КОНСТРУКЦИЙ"
№282005213975
🔢 ИНН:
2801188870
🆔 ОГРН:
1132801008251
📍 Адрес:
675000, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛИЦА БАТАРЕЙНАЯ, дом 26, 28, 280000010000006
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.11.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивир... Еще...Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 29.10.2020 об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работника, в связи с не обеспечением работника средствами индивидуальной защиты, не выплатой окончательного расчета, не выдачи трудовой книжки после увольнения) (в связи с рассмотрением заявления работника от 27.10.2020 г. № 28/7-3908-20-ОБ о не обеспечении работника средствами индивидуальной защиты, не оплаты окончательного расчета и не выдачи трудовой книжки после увольнения.)
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В ходе проверки установлено, что бетонщику не выданы СИЗ в полном объеме, а именно не выданы: ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара год и рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием - до износа, что является нарушением ст. 212 ТК РФ, п. 619 Приказа Минздравсоцразвития РФ от ... Еще...В ходе проверки установлено, что бетонщику не выданы СИЗ в полном объеме, а именно не выданы: ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара год и рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием - до износа, что является нарушением ст. 212 ТК РФ, п. 619 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
В связи с тем, что на момент окончания проверки данный работник уволен, предписание по выдачи СИЗ по устранению данного нарушения не выдается.
В ходе анализа личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты бетонщика ООО «АЗМК» выявлено ненадлежащее заполнение карточек учета выдачи СИЗ. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ предоставленной к проверке, на лицевой стороне карточки не указаны пункт типовых норм на основании которы... Еще...В ходе анализа личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты бетонщика ООО «АЗМК» выявлено ненадлежащее заполнение карточек учета выдачи СИЗ. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ предоставленной к проверке, на лицевой стороне карточки не указаны пункт типовых норм на основании которых предусмотрена выдача СИЗ бетонщику, также не указана дата приема работника на работу. На второй стороне карточки не указаны сертификаты выдаваемых СИЗ и количество выдаваемых СИЗ. Таким образом, установлено нарушение п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работнику ООО «АЗМК». В связи с тем, что на момент окончания проверки работник уволен, предписание по устранению данного нарушения не выдается.
В ходе проверки установлено нарушение ст. 84.1 ТК РФ, в части не ознакомления работника с приказом об увольнении. В связи с тем, что на момент окончания проверки работник уволен, предписание по устранению данного нарушения не выдается.
Установлено нарушение ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в части задержки выдачи трудовой книжки, в связи с направлением ее не в день увольнения работника.
В ходе проверки установлено нарушение ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в части задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки и не выплате работнику не полученного им заработка в связи с этим.
Государственная инспекция труда в Амурской области 02.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИЧЕСКИХ КОНСТРУКЦИЙ" (ИНН: 2801188870) , адрес: 675000, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛИЦА БАТАРЕЙНАЯ, дом 26, 28, 280000010000006
Выявленные нарушения (5 шт.):
В ходе проверки установлено, что бетонщику не выданы СИЗ в полном объеме, а именно не выданы: ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара год и рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием - до износа, что является нарушением ст. 212 ТК РФ, п. 619 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
В связи с тем, что на момент окончания проверки данный работник уволен, предписание по выдачи СИЗ по устранению данного нарушения не выдается.
В ходе анализа личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты бетонщика ООО «АЗМК» выявлено ненадлежащее заполнение карточек учета выдачи СИЗ. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ предоставленной к проверке, на лицевой стороне карточки не указаны пункт типовых норм на основании которых предусмотрена выдача СИЗ бетонщику, также не указана дата приема работника на работу. На второй стороне карточки не указаны сертификаты выдаваемых СИЗ и количество выдаваемых СИЗ. Таким образом, установлено нарушение п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работнику ООО «АЗМК». В связи с тем, что на момент окончания проверки работник уволен, предписание по устранению данного нарушения не выдается.
В ходе проверки установлено нарушение ст. 84.1 ТК РФ, в части не ознакомления работника с приказом об увольнении. В связи с тем, что на момент окончания проверки работник уволен, предписание по устранению данного нарушения не выдается.
Установлено нарушение ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в части задержки выдачи трудовой книжки, в связи с направлением ее не в день увольнения работника.
В ходе проверки установлено нарушение ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в части задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки и не выплате работнику не полученного им заработка в связи с этим.
Нарушенный правовой акт:
ст. 212 ТК РФ, п. 619 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
ст. 84.1 ТК РФ
ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 257, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт «а» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункта пункта 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» приказ от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
Выданные предписания:
Начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, в соответствии ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
675000, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛИЦА БАТАРЕЙНАЯ, дом 26, 28, 280000010000006
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-11-26T11:10:00.541000Z
Место составления акта о проведении КНМ
675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурска, д. 145
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-11-02T09:23:00.341000Z
Длительность КНМ (в днях)
12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Клепикова Марина Валерьевна
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлено, что бетонщику не выданы СИЗ в полном объеме, а именно не выданы: ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара год и рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием - до износа, что является нарушением ст. 212 ТК РФ, п. 619 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
В связи с тем, что на момент окончания проверки данный работник уволен, предписание по выдачи СИЗ по устранению данного нарушения не выдается.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе анализа личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты бетонщика ООО «АЗМК» выявлено ненадлежащее заполнение карточек учета выдачи СИЗ. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ предоставленной к проверке, на лицевой стороне карточки не указаны пункт типовых норм на основании которых предусмотрена выдача СИЗ бетонщику, также не указана дата приема работника на работу. На второй стороне карточки не указаны сертификаты выдаваемых СИЗ и количество выдаваемых СИЗ. Таким образом, установлено нарушение п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работнику ООО «АЗМК». В связи с тем, что на момент окончания проверки работник уволен, предписание по устранению данного нарушения не выдается.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлено нарушение ст. 84.1 ТК РФ, в части не ознакомления работника с приказом об увольнении. В связи с тем, что на момент окончания проверки работник уволен, предписание по устранению данного нарушения не выдается.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установлено нарушение ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в части задержки выдачи трудовой книжки, в связи с направлением ее не в день увольнения работника.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлено нарушение ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в части задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки и не выплате работнику не полученного им заработка в связи с этим.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
Юр. лицо признано виновным по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50000 рублей. По ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ вынесено предупреждение.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 212 ТК РФ, п. 619 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 N 1104Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 84.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Текст
Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами от 10.12.2020 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
28/7-3908-20-ОБ/12-5602-И/77-52
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, в соответствии ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИЧЕСКИХ КОНСТРУКЦИЙ"
ИНН
2801188870
ОГРН
1132801008251
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2013-09-18
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316593386
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Амурской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022800527716
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Осокина Ольга Андреевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Клепикова Марина Валерьевна
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-02
Дата окончания проведения мероприятия
2020-11-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 29.10.2020 об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работника, в связи с не обеспечением работника средствами индивидуальной защиты, не выплатой окончательного расчета, не выдачи трудовой книжки после увольнения) (в связи с рассмотрением заявления работника от 27.10.2020 г. № 28/7-3908-20-ОБ о не обеспечении работника средствами индивидуальной защиты, не оплаты окончательного расчета и не выдачи трудовой книжки после увольнения.)
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
запросить документы и объяснения по делу;
ознакомиться с документами, связанными с целью, задачами и предметом внеплановой проверки на предмет соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права;
оформить акт проверки и иные документы, оформление которых предусмотрено ТК РФ, КоАП РФ по результатам проверки.
Дата начала
2020-12-02
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Рассмотрение заявления работника от 27.10.2020 г. № 28/7-3908-20-ОБ о не обеспечении работника средствами индивидуальной защиты, не оплаты окончательного расчета и не выдачи трудовой книжки после увольнения
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
28/7-3908-20-ОБ/12-5206-И/77-52
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-10-28
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 257, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт «а» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункта пункта 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» приказ от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
