Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью:осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 164 1.2020 об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работника, в связи с невыплатой заработной платы и окончательного расчета, защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 12.11.2020 № 28/7-4073-20-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты окончательного расчета, в том числе заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск). Предметом настоящей проверки является: проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое исторического, научное, культурное значение, водящим в состав национального библиотечного фонда.

Цели, задачи проверки:

На основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 164 1.2020 об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работника, в связи с невыплатой заработной платы и окончательного расчета, защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 12.11.2020 № 28/7-4073-20-ОБ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст. 21, 22, 133, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата работнику заработной платы за октябрь 2020 г. произведена позднее установленных трудовым договором сроков, а именно 25.11.2020 г., а не 30.10.2020 г. и 13.11.2020 г.
• Требования ст. 140 ТК РФ нарушены, поскольку выплата двум работникам окончательного расчета в полном объеме произведена позднее дня увольнения, а именно 25.11.2020 г., а не 23.10.2020 г. и 03.11.2020 г. соответственно.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 21, 22, 133, ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• ст. 140 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 – ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля ( надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Обеспечить выплату заработной платы в установленные сроки «30» и «15» числа каждого месяца, в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ (п. 1 акта проверки)
• Обеспечить выплату окончательного расчета в установленные сроки, в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ.