Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 08022021 года 28722621ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда невыплаты доплаты за совмещение должностей изменения условий трудового договораЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Рассмотрение обращения от 08022021 года 28722621ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда невыплаты доплаты за совмещение должностей изменения условий трудового договора

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В представленных в ходе проведения проверки трудовых договорах отсутствуют подписи работников МАОУ УстьИвановская СОШ о получении экземпляра трудового договораДанные обстоятельства свидетельствуют о неполучении работниками второго экземпляра трудового договора в нарушение требований ст 67 ТК РФ
• В ходе проведения проверки установлено что в трудовых договорах работников МАОУ УстьИвановская СОШ не указаны размеры тарифной ставки или оклада должностного оклада также в трудовых договорах не указаны размеры районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока Таким образом требования ч 2 ст 57 ТК РФ нарушены
• В ходе проведения проверки работодателем предоставлено Положение об оплате труда работников МАОУ УстьИвановская СОШ далее Положение утвержденное приказом 127 от 29122020 г К данному Положению приложен лист ознакомления из которого следует что с локальным нормативным актом ознакомлены не все сотрудники Следовательно не все работники с Положением под роспись не ознакомлены в нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 67 ТК РФ
• ч 2 ст 57 ТК РФ
• ч 2 ст 22 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Выдать работникам под роспись их договора в соответствии со ст 67 ТК РФ
• Включить в трудовые договоры работников в полном объеме условия оплаты труда в том числе размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в соответствии со ст 57 ТК РФ ст 133 ТК РФ ст 148 ТК РФ постановления ЦК КПСС Совета Министров СССР и ВЦСПС от 09011986г 53 «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий учреждений и организаций расположенных в южных районах Дальнего Востока Бурятской АССР и Читинской области» постановления Госкомстата от 20 ноября 1967 г 512П28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий организаций и учреждений расположенных в районах Дальнего Востока Читинской области Бурятской АССР и Европейского севера для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены и о порядке их применения»
• Ознакомить работников с Положением об оплате труда МАОУ УстьИвановская СОШ в соответствии со ст 22 ТК РФ