Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании сообщения от 30032021 г 28779121ОБ о нарушении трудового законодательства в части не отстранения от работы в связи с не прохождением обучения и проверки знаний требований охраны труда не выдачи СИЗ не выплаты премии за декабрь 2020 г январь 2021 г февраль 2021 г Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Сообщение от 30032021 г 28779121ОБ о нарушении трудового законодательства в части не отстранения от работы в связи с не прохождением обучения и проверки знаний требований охраны труда не выдачи СИЗ не выплаты премии за декабрь 2020 г январь 2021 г февраль 2021 г

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ходе проверки установлено нарушение п 2 ч 1 ст 76 п 8 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации в части не отстранения 10022021 г от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
• В ходе проверки установлено нарушение что так же подтверждается пояснением Главного бухгалтера ООО «Амурский бройлер» в части начисления и выплаты работнику заработной платы за январь 2021 г и февраль 2021 г ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст21 ст 22 ст 129 ч1 ч 3 ст 133 ТК РФ ст 3 Федерального закона от 28122017 421ФЗ Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г 38 П
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «Амурский бройлер» не начислена и не выплачена работнику компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за январь февраль 2021 г

Нарушенный правовой акт:

• п 2 ч 1 ст 76 п 8 ч 2 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст21 ст 22 ст 129 ч1 ч 3 ст 133 ТК РФ ст 3 Федерального закона от 28122017 421ФЗ Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г 38 П
• ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о государственной инспекции труда в Амурской области статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Произвести перерасчет и доплатить работнику за проработанный период с 01012021 г по 28022021 г заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда в соответствии ст 129 ч1 ч 3 ст 133 ТК РФ ст3 Федерального закона от 28122017 421ФЗ ст 1 Федерального закона от 07032018 41ФЗ Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г 38 П
• 2019-06-26T09:35:15.555676