Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступлением обращения от 26042021 года 287105521ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда выплаты окончательного расчета включая компенсацию за неиспользованный отпускЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения от 26042021 года 287105521ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда выплаты окончательного расчета включая компенсацию за неиспользованный отпуск

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Проверкой установлено что запись о приеме на работу работника также записи о признании приема на работу недействительным внесены в трудовую книжку работника с нарушением ст 66 ТК РФ Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 225 Инструкции по заполнению трудовых книжек утвержденной Постановлением Минтруда России от 10102003 69
• Согласно требованию ч 4 ст 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работникомК проверке не представлены документы подтверждающие ведение учета рабочего времени фактически отработанного неотработанного работником В письменных пояснениях работодатель также не указывает о причинах не предоставления данных документов учета рабочего времени на работникаПри данных обстоятельствах установлено что ООО «Мастер Д» не ведется учет рабочего времени фактически отработанного работником в ноябре 2020 г в нарушение требований ч 4 ст 91 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст 66 ТК РФ Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 225 Инструкции по заполнению трудовых книжек утвержденной Постановлением Минтруда России от 10102003 69
• ч 4 ст 91 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Записи в трудовой книжке работника привести в соответствие требованиям ст 66 ТК РФ Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 225 Инструкции по заполнению трудовых книжек утвержденной Постановлением Минтруда России от 10102003 69