Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 07052021 г об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работниковЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое исторического научное культурное значение водящим в состав национального библиотечного фонда

Цели, задачи проверки:

На основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 07052021 г об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В представленном ФГУП «Садовое» трудовом договоре от 25032021 271 заключенным с водителем не указана информация о гарантиях и компенсациях которые ему полагаются за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принят на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте что является нарушением ч 2 ст 57 ТК РФ
• Установлено нарушение п 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работников ФГУП «Садовое»
• В ходе проверки установлено что работники ФГУП «Садовое» не обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме что является нарушением ст 212 ТК РФ п 11 п 17 п 171 Приказа Минтруда России от 09122014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности» Пунктом 2 Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 22 июня 2009 года 357н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• В ходе проверки установлено что Нормы выдачи смывающих средств в ФГУП «Садовое» в части профессии электрогазосварщик водитель автомобиля не соответствуют Приложению 1 к Стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» что является нарушением ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ п 5 п 7 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н
• В ходе проверки установлено нарушение приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н в части не обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами
• Работодателем ФГУП «Садовое» разработано и утверждено приказом от 12082019 179 Положение о системе управления охраной труда вместе с тем Положением ФГУП «Садовое» не оценены уровни профессиональных рисков а также не определены мероприятия по управлению профессиональными рисками в нарушении абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 33 34 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 г 438н
• В ходе проведения проверки установлено нарушение ст 212 п 1 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности в части не прохождения водителем обязательного психиатрического освидетельствования
• В ходе проверки не представлены удостоверения подтверждающие прохождение членами комиссии обучения в количестве не менее 40 часов и проверки знаний требований охраны труда в нарушении ч 2 ст 212 ТК РФ п 232 п 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 13012003 г 129

Нарушенный правовой акт:

• ч 2 ст 57 ТК РФ
• п 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• ст 212 ТК РФ п 11 п 17 п 171 Приказа Минтруда России от 09122014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности» Пунктом 2 Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 22 июня 2009 года 357н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ п 5 п 7 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н
• приказ Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н в части не обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами
• абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 33 34 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 г 438н
• ст 212 п 1 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности
• ч 2 ст 212 ТК РФ п 232 п 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 13012003 г 129
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 257 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Указать в трудовом договоре работника информацию о гарантиях и компенсациях которые ему полагаются за работу с вредными и или опасными условиями труда в соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ
• Указать в личных карточках учета выдачи СИЗ работников ФГУП «Садовое» сведения о размерах выдаваемых СИЗ и внести информацию о сертификатах соответствия на выдаваемые СИЗ в соответствии п 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Выдать работникам ФГУП «Садовое» средства индивидуальной защиты в полном объеме в соответствии ст 212 ТК РФ п 11 п 17 п 171 Приказа Минтруда России от 09122014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности» Пунктом 2 Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 22 июня 2009 года 357н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• Установить Нормы выдачи смывающих средств в ФГУП «Садовое» в части профессии электрогазосварщик водитель автомобиля в соответствии с Приложением 1 к Стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» в соответствии с ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ п 5 п 7 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н
• Выдать работникам ФГУП «Садовое» уборщику служебных помещений и электрогазосварщику смывающие и или обезвреживающие средства в полном объеме в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н
• Обеспечить функционирование системы управления охраной труда ФГУП «Садовое» в части оценки уровней профессиональных рисков и определением мероприятий по управлению профессиональными рисками в соответствии с абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 33 34 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 г 438н
• Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителю в соответствии со ст 212 п 1 7 ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности
• Провести обучение по охране труда членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда ФГУП «Садовое» в организации осуществляющей образовательную деятельность при наличии у нее лицензии на право ведения образовательной деятельности в соответствии ч 2 ст 212 ТК РФ п 232 п 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 13012003 г 129