Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения от 20052021 г 287128121ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда окончательного расчета оплаты отпуска компенсации за неиспользованный отпуск режима рабочего времени и времени отдыха выдачи средств индивидуальной защиты оплаты пособия по временной нетрудоспособностиЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Рассмотрение обращения от 20052021 г 287128121ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда окончательного расчета оплаты отпуска компенсации за неиспользованный отпуск режима рабочего времени и времени отдыха выдачи средств индивидуальной защиты оплаты пособия по временной нетрудоспособности

Выявленные нарушения (10 шт.):

• Установлены нарушения требований ст116 ТК РФ ст14 Закона РФ от 19021993г 45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
• 12032020 г работник получил от работодателя уведомление о дате и начала отпуска с 01042020 г работодателем представлено письменное заявление работника от 01122020 г о том что он просит перенести в связи с личными обстоятельствами основной ежегодный оплачиваемый отпуск на период с 01062020 г работодателем представлено еще одно письменное заявление работника от 01042020 г о том что он просит перенести в связи с личными обстоятельствами основной ежегодный оплачиваемый отпуск на период с 01122020 г уведомление работодателем о дате начала отпуска от мая 2020 г не представленоТаким образом из вышеизложенного следует нарушения требований ч2 ст 22 ТК РФ ст122 ТК РФ ст123 ТК РФ ст124 ТК РФ
• В соответствии с требованием части 2 статьи 136 ТК РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке установленном ст372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовВ ходе проверки работодателем представлен приказ 2к от 03052019г «об утверждении формы расчетного листка» также представлены журналы выдачи расчетных листков работникам
• В ходе проведения проверки установлено что работнику выдаются средства индивидуальной защиты но в полном объеме или нет обеспечен работник средствами индивидуальной защиты установить не представляется возможным по причине отсутствия непредставления работодателем личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты Таким образом установлены нарушения п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Из представленного к проверке расчетного листка работника за май 2021 г следует что компенсация начислена за 56 дней неиспользованного отпуска установлены нарушения ст127 ТК РФ
• Установлено что сумма окончательного расчета выплачена работнику не в полном объеме установлены нарушения ст 140 ТК РФ
• Установлено нарушение сроков выплаты заработной платы требований ст22 ТК РФ ч6 ст136 ТК РФ
• В ходе проведения проверки установлены нарушения сроков выплаты заработной платы компенсации ежегодно оплачиваемого отпуска окончательного расчета работнику проверке не представлены документы либо иные сведения о начислении и выплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы компенсации ежегодно оплачиваемого отпуска окончательного расчета в нарушение ст236 ТК РФ
• Сроки оплаты в соответствии с требованием ст 183 ТК РФ ч1 ст 15 ФЗ 255 от 29122009 г «Об обязательном медицинском страховании на случай временной нетрудоспособности ч 2 ст 3 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» листков нетрудоспособности нарушены
• Заработная плата выплачивается не в соответствии с требованием ст ст133 1331 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст116 ТК РФ ст14 Закона РФ от 19021993г 45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
• ч2 ст 22 ТК РФ ст122 ТК РФ ст123 ТК РФ ст124 ТК РФ
• п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• ст127 ТК РФ
• ст 140 ТК РФ
• ст22 ТК РФ ч6 ст136 ТК РФ
• ст236 ТК РФ
• ст 183 ТК РФ ч1 ст 15 ФЗ 255 от 29122009 г «Об обязательном медицинском страховании на случай временной нетрудоспособности ч 2 ст 3 Федерального закона от 29122006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• ст ст133 1331 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ стст 2 2122 356257 абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Оформить личные карточки учета выдачи СИЗ Специалистов монтажного цеха в соответствии с требованием п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Согласно ст127 ТК РФ начислить и выплатить работнику компенсацию за 16 дней неиспользованного отпуска
• В соответствии с требованием ст140 ТК РФ произвести выплату окончательного расчёта в полном объеме
• За нарушение сроков выплаты заработной платы ежегодно оплачиваемого отпуска окончательного расчета пособия временной нетрудоспособности начислить и выплатить работнику денежную компенсацию предусмотренную ст 236 ТК РФ
• Произвести перерасчет заработной платы за период 2021г с учетом минимального размера оплаты труда в соответствии с требованием ст133 1331 ТК РФ ст 129 ТК РФ