Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения от 18052021 2871242 21ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты труда удержаний из заработной платыЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения от 18052021 2871242 21ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты труда удержаний из заработной платы

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Изучение трудового договора от 02072020 заключённого между ООО Байкал и работником показало следующеев соответствии с п 211 трудового договора он заключён на определённый срок Срок действия договора с 02072020 п 213 Окончание срока действия трудового договора а также причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора не указаныв соответствии с п 51 трудового договора раздел 5 Оплата труда выплачивается заработная плата 15 числа каждого месяца и аванс 30 числа каждого месяца повременная оплата труда предусмотренная штатным расписанием на 2020 год Условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты в трудовом договоре не указаныв трудовом договоре отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами являющееся также обязательным для включения в трудовой договорТаким образом в ходе проверки выявлены нарушения требований абзацев 4 5 и 10 части 2 ст 57 ТК РФ за которые предусмотрена административная ответственность юридического лица и должностного лица по ч 4 ст 527 КоАП РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 часть 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г N 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудовою законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о государственной инспекции груда в Амурской области

Выданные предписания:

• Во исполнение требований абзацев 4 5 и 10 части 2 ст 57 ТК РФ внести в трудовой договор с работником от 02072020 окончание срока действия трудового договора а также причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами