Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступлением обращения от 17062021 287148021ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты пособия по временной нетрудоспособностиоплаты отпускапроведения инструктажа по охране трудаознакомления с результатами специальной оценки условий трудаЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения от 17062021 287148021ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты пособия по временной нетрудоспособностиоплаты отпускапроведения инструктажа по охране трудаознакомления с результатами специальной оценки условий труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

• При анализе карты 175 специальной оценки условий труда рабочего места специалиста 3 категории Группы исходящего телемаркетинга Отдела исходящих коммуникаций Управления дистанционного обслуживания и продаж Департамента дистанционного обслуживания и продаж установлено что специалист 3 категории принятая на работу 12102020 г не ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда под росписьТаким образом выявлено нарушение ч 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не ознакомления работника с результатами проведения специальной оценки условий трудаПоскольку работник уволен предписание об устранении вышеуказанного нарушения не выдается

Нарушенный правовой акт:

• ч 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области