Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюосуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения от 29062021 г 287157421ОБ о нарушении трудового законодательства в части оплаты труда не выдачи на руки экземпляра трудового договора не выдача трудовой книжкиЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

рассмотрение обращения от 29062021 г 287157421ОБ о нарушении трудового законодательства в части оплаты труда не выдачи на руки экземпляра трудового договора не выдача трудовой книжки

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п8 трудового договора установлены следующие дни выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца Из представленного табеля учета рабочего времени за июль 2020 г следует что заявительница отработала 22 дня по 8 часов Работодателем в ходе проведения проверки представлен расчетный лист работника за июль 2020 г согласно которому заработная плата начислена работнику в размере 19200 руб с учетом НДФЛ к выплате полагается 16704 руб Из письменных пояснений ИП следует что задолженность по заработной плате перед работником составляет 16704 руб работник за заработной платой не пришел в связи с чем заработная плата депонирована с августа 2020 г работник на работу не выходит в табелях учета рабочего времени в период с августа 2020 г по июнь 2021 г имеются обозначения «Н» Таким образом установлено нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за июль 2020 г работнику не выплаченаСогласно вышеизложенного имеются основания для направления материалов в следственный орган для рассмотрения вопроса о наличии отсутствия в действиях работодателя ИП состава уголовного преступления предусмотренного ст1451 Уголовного Кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч1 ст 21 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации обязываю выплатить заработную плату за июль 2020 г работнику в сумме 16704 рублей