Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюосуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения от 29062021 г 287157521ОБ о нарушении трудового законодательства в части оплаты труда не выдачи на руки экземпляра трудового договора оплаты стоимости проездаЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

рассмотрение обращения от 29062021 г 287157521ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В соответствии с ч 1 ст140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Согласно представленного расчетного листка за июнь 2021 г работнику начислена сумма заработной платы за два фактически отработанных дня 20 часов в том числе начислена компенсация за неиспользованный отпуск с учетом НДФЛ всего 12836 руб61 коп к выплате без учета НДФЛ и удержании за питания полагается 10619 руб61 копИз представленных платежных документов следует что работнику выплачена сумма в размере 9577 руб 17 коп только 02072021г пп 1246 от 02072021гТаким образом установлено что сумма окончательного расчета выплачена в нарушении установленных сроков требование ст140 ТК РФ нарушены
• В ходе проведения проверки представлен расчетный листок за май 2021 г работника из которого следует что в мае 2021 г работнику начислена сумма заработной платы в размере 16998 руб 80 коп с учетом НДФЛ из расчетного листка следует что с заработной платы работника удержаны суммы в размере 3363 руб за сигареты 5700 руб за питание и 2550 руб расходы за проживание в гостиницеРаботодателем представлено заявление работника из которого следует что работник просит выплачивать ему часть заработной платы в неденежной форме а именно продуктами питания предметами первой необходимости и другими видамиВ связи с чем вопрос об удержании за сигареты и питание имеет признаки индивидуально трудового спораДокументы подтверждающие основания удержания из работной платы работника суммы в размере 2550 руб за гостиницу в ходе проведения проверки работодателем не представлены Таким образом установлены нарушения требований ст137 ТК РФ
• Согласно ст236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяВ ходе проведения проверки установлены нарушения сроков выплаты окончательного расчета работнику документов либо иных сведений о начислении и выплате компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета не представленыТаким образом установлены нарушения ст236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст140 ТК РФ
• ст137 ТК РФ
• ст236 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Возместить работнику 2550 рублей удержанные в нарушение требований ст137 ТК РФ
• За нарушение сроков выплаты окончательного расчета начислить и выплатить работнику денежную компенсацию предусмотренную ст 236 ТК РФ