Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (10 шт.):

• Согласно ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеВ трудовых договорах заключенных с работниками установлено что работники принимаются во вредные условия труда на рабочем месте класс 31В трудовом договоре не установлена надбавка за вредные условия труда гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями трудаТаким образом ООО «Хэргу» не вносит обязательные условия для включения в трудовые договоры работников в нарушение ч2 ст 57 ТК РФ
• Согласно ч1 ст 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораВ трудовом договоре с тремя работниками не установлена надбавка за вредные условия труда на рабочем месте однако приказом о приеме на работу установлена оплата за вредные условия оплаты труда в размере 4 Таким образом приказ работодателя не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в нарушение ч 1 ст 68 ТК РФ
• Согласно ст 147 ТК РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размереМинимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаПриказом 208к от 15032020г о приеме на работу работника установлена надбавка за вредность 4 Из расчетных листков за март 2020г апрель 2020г отсутствуют сведения о доплаты за вредные условия труда Таким образом заработная плата работнику начисляется не в полном объеме без учета доплаты за вредность в нарушение ч 2 ст 22 ст 147 ТК РФ
• Согласно ч 3 ст 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его началаГрафик отпусков на 2021г утвержден 15122020г генеральным директором Так графиком отпусков работник планируется отпуск с 20122012 года Приказом 18121о от 18122020г работнику предоставляется отпуск с 20 декабря по 04 апреля 2021 на 96 календарных днейО времени начала отпуска работник не извещен под роспись за две недели до начала отпуска что свидетельствует о дате ознакомления с приказом 18 декабря 2020г Таким образом нарушены требования ч 3 ст 123 ТК РФГрафики сменности не предоставлены мотивируя тем что начальник отдела кадров находится в периоде временной нетрудоспособности
• В ходе проверки установлено что на участке раздельной добычи «Мариинск» ООО «Хэргу» имеется медицинская аптечка медицинская аптечка не укомплектована в соответствии с вышеуказанными нормами а также в аптечке имеются таблетки растворы для наружного применения и иное лекарство срок годности препаратов уже истек в медицинские аптечки для оказания первой помощи таблеток растворов и тд быть не должно Вместе с тем медицинская аптечка не укомплектована должным образом а именно отсутствуют салфетки марлевые медицинские стерильные изделия медицинского назначения для проведения сердечнолегочной реанимации устройство для проведения искусственного дыхания Рот Устройство Рот или карманная маска для искусственной вентиляции легких Рот маска покрывало спасательное изотермическое бинты и прочие средства при этом нарушено ч1 ст 223 ТК РФ п 2 Приказа 169 н
• В ходе проверки личных карточек учета выдачи СИЗ работников ООО «Хэргу» выявлено ненадлежащее заполнение карточек учета выдачи СИЗ Так в личных карточках учета выдачи СИЗ предоставленных к проверке отсутствует информация о номерах сертификата или деклараций соответствииТаким образом установлено нарушение п 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работников ООО «Хэргу»
• В ходе проверки установлено в нарушение ст 1953 ТК РФ ст 217 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17052012 559н п17 п 18 п26 п28 п29 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 г 438н
• В ходе проверки представлен журнал вводного инструктажа ООО «Хэргу» за 2021г из которого следует что работникам проведен вводный инструктаж инженером по охране труда те лицом не являющимся специалистом по охране труда либо работником на которого возложены эти обязанности Таким образом в ходе проверки установлено нарушение п 212 постановления от 13 января 2003 года N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• В ходе проверки представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «Хэргу» за 2021 г из которого следует что машинист бульдозера к375 08022021г проведен первичный инструктаж на рабочем месте лицом не являющимся специалистом по охране труда либо работником на которого возложены эти обязанности Таким образом в ходе проверки установлено нарушение п 213 постановления от 13 января 2003 года N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• В ходе проведения выездной проверки у ООО «Хэргу» были запрошены документы подтверждающие прохождение машинистом кочегаром котельной психиатрического освидетельствования врачебной комиссией однако оригиналы или надлежащим образом заверенные копии таких документов к проверке не предоставлены К проверке предоставлена не заверенная надлежащим образом копия решения психиатрической комиссии выданная работнику которая не может являться подтверждением прохождения работником психиатрического освидетельствования врачебной комиссией Таким образом работник допущен к работе машинистом кочегаром котельной без психиатрического освидетельствования в нарушение требований п 3 ч 1 ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ Перечня медицинских психиатрических противопоказаний Аналогичное нарушение выявлено в отношении машиниста кочегара котельнойВ ходе проведения выездной проверки ООО «Хэргу» предоставило заверенную надлежащим образом копию решения психиатрической комиссии выданного работнику 12022021 Таким образом машинист бульдозера был допущен к работе с 14022020 г по 11022021 г без психиатрического освидетельствования врачебной комиссией в нарушение требований п 3 ч 1 ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ Перечня медицинских психиатрических противопоказаний

Нарушенный правовой акт:

• ч2 ст 57 ТК РФ
• ч 1 ст 68 ТК РФ
• ч 2 ст 22 ст 147 ТК РФ
• ч 3 ст 123 ТК РФ
• ч1 ст 223 ТК РФ п 2 Приказа 169 н
• п 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• п 212 постановления от 13 января 2003 года N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• п 213 постановления от 13 января 2003 года N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• п 3 ч 1 ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ Перечня медицинских психиатрических противопоказаний
• Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников в части установления надбавки за вредность гарантий и компенсаций за работу с вредными и или опасными условиями труда в соответствии с ч2 ст 57 ТК РФ
• Произвести доплату за вредные условия труда работнику за март апрель 2020г согласно ч 2 ст 22 ст 147 ТК РФ
• Аптечку для оказания первой помощи укомплектовать недостающими изделиями на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05032011 г 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» 223 ТК РФ
• Внести в карточки учета выдачи работников ООО «Хэргу» номера сертификатов или деклараций соответствия СИЗ В соответствии с требованием п 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в части ненадлежащего оформления карточек учета выдачи СИЗ работников ООО «Хэргу»
• Обеспечить соблюдение требований к квалификации специалиста по охране труда Основание ст 1953 ТК РФ ст 217 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17052012 559н п 18 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 г 438н п7 акта
• Организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования драгеру машинисту кочегару котельной Основание ст ст 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28041993 г 377 п 10 актаОтстранить от работы до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования драгера машиниста кочегара котельнойОснование стст 76 212 Трудового кодекса Российской Федерации