Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• При изучении срочного трудового договора заключенного с машинистом экскаватора установлено что в трудовом договоре указан срок его заключения с 04042021 года по 31122021 года при этом в трудовом договоре не отражены основания для заключения срочного трудового договораТаким образом в ходе проверки выявлены нарушения требований ст 57 ТК РФ что влечет за собой административную ответственность по ч 4 ст 527 ТК РФ
• В соответствии с требованиями части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие При выборочном изучении графиков сменности установлено что с графиком сменности на июнь 2021 года слесарь по ремонту автомобилей машинист экскаватора не ознакомлены Аналогичная ситуация установлена при ознакомлении работников с графиками сменности на июнь 2021 годаТаким образом в ходе проверки выявлены нарушения требований ч4 ст 103 ТК РФ что влечет за собой административную ответственность по ч 1 ст 527 ТК РФ
• Книга учета движения трудовых книжек работников ООО «Россзолото» прошита но не пронумерована не скреплена печатью в соответствии с требованиями постановления Правительства «О трудовых книжках» от 16042003 года 225 Таким образом в ходе проверки выявлены нарушения требований Постановления правительства «О трудовых книжках» 225 от 16042003 года что влечет за собой административную ответственность по ч 1 ст 527 ТК РФ
• В соответствии с требованиями ч4 ст841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжкуВ случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образомПриказом 30063К от 30062021 года трудовой договор с работником расторгнут по п3 ч1 ст77 Трудового кодекса РФ собственное желание в нарушение требований статьи 841 Трудового кодекса РФ трудовая книжка работнику не выдана по настоящее время что подтверждается книгой учета движения трудовых книжек в которой отсутствует отметка о получении работником трудовой книжки на руки а также информация о направлении её с согласия работника почтойУведомление работнику о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на её отправление почтой к проверке не предоставлено Таким образом в ходе проверки выявлены нарушения требований ч4 ст 841 ТК РФ что влечет за собой административную ответственность по ч 1 ст 527 ТК РФИсходя из пояснений заместителя генерального директора ООО «Росзолото» установлено что данные нарушения были совершены по причине сложной эпидемиологической обстановки большой текучестью кадров и большим объемом работы
• В ходе проверки установлено что Перечень бесплатной выдачи смывающих и или обезвреживающих средств работникам ООО «Россзолото» утвержденный приказом бн от 12012021 г не соответствует Стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами производиться не в полном объеме в нарушение ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ п 5 п 7 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н Кроме этого работники обеспечиваются смывающими и или обезвреживающими средствами в неполном объеме
• Проверкой установлено что водителю автомобиля занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе не выданы средства индивидуальной защиты предусмотренные Типовыми нормами а именно белье нательное очки защитные в нарушение ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Электрогазосварщику не выданы средства индивидуальной защиты предусмотренные Типовыми нормами а именно белье нательное сапоги резиновые с защитным подноском термостойкие носки боты или галоши диэлектрические перчатки диэлектрические перчатки с полимерным покрытием каска защитная подшлемник под каску наушники противошумные с креплением на каску или вкладыши противошумные в нарушение ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Машинисту бульдозера не выданы средства индивидуальной защиты предусмотренные Типовыми нормами а именно куртка из антистатических материалов на утепляющей прокладке белье нательное утепленное очки защитные в нарушение ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах от 17092018 г и 21072020 г при наличии у работодателя официального сайта в информационнотелекоммуникационной сети Интернет httpsrosszolotoruru не размещены в нарушение является обязательной в соответствии с требованиями п6 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 ТК РФ
• ч4 ст 103 ТК РФ
• Постановление правительства «О трудовых книжках» 225 от 16042003 года
• ч4 ст 841 ТК РФ
• ч 2 ст 212 ст 221 ТК РФ п 5 п 7 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н
• ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• п6 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• В трудовом договоре с машинистом экскаватора указать основание заключения срочного трудового договора Основание статья 57 Трудового кодекса РФ
• Книгу учета движения трудовых книжек ООО «Росзолото» пронумеровать скрепить печатью Основание постановление Правительства «О трудовых книжках» 225 от 16042003 года
• Направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправление её по почте Основание ч6 ст841 Трудового кодекса РФ
• Привести в соответствие с Приложением 1 к Стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденный Перечень бесплатной выдачи смывающих и или обезвреживающих средств работникам ООО «Россзолото» Обеспечить выдачу смывающих и обезвреживающих средств предусмотренными Стандартом безопасности труда работникам ООО «Россзолото» в том числе водителю автомобиля занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе водителю автомобиля занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе машинисту бульдозера водителю автомобиля занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе машинисту бульдозера электрогазосварщику Основание с ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 5 п 7 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 г 1122н
• Обеспечить выдачу за счет собственных средств машинисту бульдозера куртки из антистатических материалов на утепляющей прокладке белья нательного утепленного очков защитных водителю автомобиля занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе водителю автомобиля занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе белья нательного очков защитных электрогазосварщику белья нательного сапог резиновых с защитным подноском термостойкие носок бот или галош диэлектрических перчаток диэлектрических перчаток с полимерным покрытием каски защитной подшлемника под каску наушникков противошумных с креплением на каску или вкладышей противошумных Основание ч 2 ст 212 ТК РФ ст 221 ТК РФ п 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• Разместить на своем официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов подклассов условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда Основание п6 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»