Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (17 шт.):

• Выплата заработной платы работникам АО «Коммунальные системы БАМа» за август 2020г сентябрь 2020г ноябрь 2020г произведена в нарушение ч6 ст 136 ТК РФОплата отпуска произведена работнику в нарушение ч9 ст 136 ТК РФВыплата компенсации за задержку заработной платы работникам за август 2020г сентябрь 2020г ноябрь 2020г оплаты отпускных работнику не произведена в нарушение статьи 236 ТК РФ
• Трудовой договор с работником расторгнут с 26012021г по п3 ч1 ст 77 ТК РФ Из расчетного листка за январь 2021г следует что работнику начислен окончательный расчет в размере 1407662 рублей Из начисленной суммы удержаны НДФЛ 1830 рублей профсоюзные взносы 1173 рублей удержание за спецодежду 117064 рублей удержание за стоимость обучения 1106425 рублей Размер удержания превысил 20 следовательно окончательный расчет не был выплачен работникуТрудовое законодательство не предусматривает удержание стоимости за обучение из окончательного расчета согласия от работника также не имеется Ст 249 ТК РФ предусматривает возмещение затрат работодателю а не удержание этих сумм из окончательного расчета Кроме того размер удержания превышает 20 от начисленной суммы Таким образом удержание из окончательного расчета работника за январь 2021г произведено незаконно превышает 20 от начисленной суммы в нарушение ст 137 138 140 ТК РФ
• Согласно ст 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законамиВ рамках проверки представлен список работников у которых произведено удержание коммунальных услуг из заработной платы за январь февраль март 2020г К примеру из расчетного листка за январь 2021г и указанного списка из заработной платы работника удержана сумма в размере 7100 рублей за февраль 2021г 5700 рублей за март 2021г 5600 рублей Согласие на удержание работник не предоставлял работодателю что свидетельствует об отсутствии подписи на представленных спискахТаким образом удержание из заработной платы работника за январь февраль март 2021г произведено незаконно не предусмотрено трудовым законодательством в нарушение ч 2 ст22 ст 137 ТК РФ
• Согласно ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеИз трудовых договоров заключенных с работниками следует что по результатам проведенной специальной оценки условий труда работникам установлен класс вредности 32 Однако в трудовых договорах отсутствуют обязательные условия гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте в нарушение ч2 ст 57 ТК РФ
• С приказами о расторжении трудовых договоров трое работников не ознакомлены под роспись на приказах соответствующие записи не внесены в нарушение ч2 ст 841 ТК РФ
• Выдача трудовых книжек троим работникам произведена в нарушение частей 4 6 ст 841 ТК РФ
• Согласно ч2 ст 115 ТК РФ следует что ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законамиСогласно ст 23 Федерального закона от 24111995 N 181ФЗ ред от 08122020 О социальной защите инвалидов в Российской Федерации инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных днейИз представленной выписки из акта освидетельствования следует что работнику установлена третья группа инвалидности Трудовым договором 29 от 24042018г работнику установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 дней дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера 16 днейОсновной ежегодный оплачиваемый отпуск должен составлять 30 дней вместо 28 днейТаким образом работодателем не правильно установлена работнику продолжительность основного отпуска в нарушение ч 2 ст 57 ч2 ст 115 ТК РФ Федерального закона от 24111995 N 181ФЗ
• Согласно ст 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается Нерабочие праздничные дни приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаютсяПри исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпускомСогласно графику отпусков участка централизованного ремонта на 2021г работнику предоставляется отпуск с 12062021г продолжительностью 44 календарных дней вместо положенных 46 днейТаким образом на протяжении периода работы работника отпуска предоставлялись не в полном объеме в нарушение ст115 ТК РФ ст 120 ТК РФ
• Работодатель не обеспечил организацию проведения за счет собственных средств водителю автомобиля 4 разряда обязательного психиатрического освидетельствования а также допустил его к выполнению трудовых обязанностей в нарушение ст ст 76 212 213 ТК РФ Постановления 377
• В ходе осмотра участка централизованного ремонта АО «Коммунальные системы БАМа» в нарушение требований Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями обнаружен факт наличия электроинструмента угловая шлифовальная машина без указания на его корпусе инвентарного номера и даты следующих испытаний
• В ходе осмотра участка централизованного ремонта АО «Коммунальные системы БАМа» в нарушение требований Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями обнаружен факт загромождения прохода металлоконструкциями между помещениями участка
• В ходе проведения проверки установлено что на участке производственного ремонта а также в гараже АО «Коммунальные системы БАМа» применяются инструменты ударного действия кувалда не имеющие деревянных рукояток
• В ходе проведения проверки установлено что на участке централизованного ремонта АО «Коммунальные системы БАМа» на нижних концах лестниц и стремянок отсутствуют башмаки из резины или другого не скользкого материала
• В ходе проведения проверки установлено что на участке централизованного ремонта АО «Коммунальные системы БАМа» на лестницах и стремянках отсутствует указание инвентарного номера дата следующего испытания принадлежность подразделению
• В ходе проведения проверки установлено что работники осуществляют трудовую деятельность без применения СИЗ Так в котельной АО «Коммунальные системы БАМа» поселка «Восточный» машинист кочегар котельной допущена к выполнению работ без применения обязательных СИЗАналогичное нарушение установлено в отношении слесаряремонтника 4 разряда который находился на своем рабочем месте и выполнял работу без применения положенных СИЗУчитывая что работодатель в полном объеме обеспечил вышеуказанных работников СИЗ установлено нарушение АО «Коммунальные системы БАМа» в части отсутствия контроля за применением работниками СИЗ в нарушение п 10 ч ст 2 ст 212 ТК РФ Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290 н
• В ходе проведения проверки установлено что в гаражах отсутствуют противооткатные упоры препятствующие самопроизвольному перемещению транспортных средств
• В ходе проведения проверки установлено что на полах в гараже АО «Коммунальные системы БАМа» отсутствует разметка определяющая места хранения транспортных средств Кроме того расстояние между двумя параллельностоящими транспортными средствами не позволяет открывать двери кабины транспортных средств

Нарушенный правовой акт:

• ч6 ст 136 ТК РФ
• ч9 ст 136 ТК РФ
• 236 ТК РФ
• ст 137 138 140 ТК РФ
• ч 2 ст22 ст 137 ТК РФ
• ч2 ст 57 ТК РФ
• ч2 ст 841 ТК РФ
• частей 4 6 ст 841 ТК РФ
• ч 2 ст 57 ч2 ст 115 ТК РФ
• ст115 ТК РФ ст 120 ТК РФ
• ст ст 76 212 213 ТК РФ Постановления 377
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03042020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить компенсацию за задержку заработной платы работникам АО «Коммунальные системы БАМа» за август 2020г сентябрь 2020г ноябрь 2020г оплаты отпускных работнику Основание ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• Произвести перерасчет окончательного расчета работнику за январь 2021г с учетом удержания не превышающего 20 Основание стст 137 138 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• Отменить незаконное удержание из заработной платы работника за январь февраль март 2021г Основание ч 2 ст22 ст 137 Трудового кодекса Российской Федерации
• Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников в части установления гарантий и компенсаций за работу с вредными и или опасными условиями труда Основание ч2 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника на установление основного ежегодного оплачиваемого отпуска 30 дней Основание ч 2 ст 57 ч2 ст 115 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 24111995 N 181ФЗ
• Обеспечить предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 46 календарных дней Основание стст 115 120 Трудового кодекса Российской Федерации
• Организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителя автомобиля 4 разряда Основание ст ст 212 213 Трудового кодекса Российской Федерации Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановлением Совета Министров Правительства РФ от 28041993 г 377Отстранить от работы до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования водителя автомобиля 4 разрядаОснование стст 76 212 Трудового кодекса Российской Федерации
• Указать инвентарный номер и дату следующего испытанию на корпусе электроинструмента угловая шлифовальная машинаОснование п 53 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 года 835н
• Освободить загроможденный проход между помещениями участка централизованного ремонта от металлоконструкцийОснование п 11 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 года 835н
• Инструменты ударного действия привести в соответствие с требованиями п 343 «РД 3403204 Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями»Основание п 343 «РД 3403204 Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями»
• Установить на нижних концах приставных лестниц башмаки из резины или другого не скользкого материала при использовании на гладких опорных поверхностях При использовании на земле установить острые наконечники в соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных Приказом Министерства труда и Социальной защиты Российской Федерации от 16112020 N 782нОснование Правила по охране труда при работе на высоте утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16112020 N 782н
• На лестницах и стремянках указать инвентарный номер дату следующего испытания принадлежность подразделениюОснование п 179 Правил по охране труда при работе на высоте утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16112020 г 782н
• Отстранить от работы работников не применяющих средства индивидуальной защиты Основание ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290 н
• В гараже установить противооткатные упоры препятствующие самопроизвольному перемещению транспортных средств Основание п 20 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09122020 N 871н
• На полу в гараже отметить разметку определяющую места установки транспортных средств и границы проездов Транспортные средства устанавливать таким образом чтобы расстояние между двумя параллельно стоящими транспортными средствами позволяло открывать двери кабины транспортных средств Основание п 53 Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09122020 N 871н