|
🔢 ИНН:
|
2812004958 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1022800535757 |
|
📍 Адрес:
|
675505, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, РАЙОН БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, СЕЛО УСТЬ-ИВАНОВКА, УЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ, 8, 28, 280010000310002 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
17.02.2022 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ 17.02.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2812004958) , адрес: 675505, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, РАЙОН БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, СЕЛО УСТЬ-ИВАНОВКА, УЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ, 8, 28, 280010000310002
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Амурской области |
|---|---|
| Адрес | г.Благовещенск, ул.Пионерская, 37 |
| Код | 1080280000 |
| DISTRICT | Амурская область |
| DISTRICT_ID | 1036100000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 2812004958 |
|---|---|
| ОГРН | 1022800535757 |
| Наименование | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 86.10 |
|---|---|
| Наименование | Деятельность больничных организаций |
| Адрес | 675505, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, РАЙОН БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, СЕЛО УСТЬ-ИВАНОВКА, УЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ, 8, 28, 280010000310002 |
|---|---|
| Адрес | 675505, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, РАЙОН БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, СЕЛО УСТЬ-ИВАНОВКА, УЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ, 8, 28, 280010000310002 |
| Адрес | 675505, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, РАЙОН БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ, СЕЛО УСТЬ-ИВАНОВКА, УЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ, 8, 28, 280010000310002 |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Смирнов Максим Рудольфович |
|---|---|
| ФИО инспектора | Пегушин Дмитрий Викторович |
| ФИО инспектора | Федосюк Анна Юрьевна |
| ФИО инспектора | Смагина Екатерина Александровна |
| ФИО инспектора | Калинина Ксения Алексеевна |
| ФИО инспектора | Яремовский Владимир Сергеевич |
| Значение | руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Осмотр |
|---|---|
| Дата начала | 2022-02-17 |
| Дата окончания | 2022-03-02 |
| Значение | Опрос |
| Дата начала | 2022-02-17 |
| Дата окончания | 2022-03-02 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2022-02-17 |
| Дата окончания | 2022-03-02 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2022-02-17 |
| Дата окончания | 2022-03-02 |
| IS_OBSERVED | Да |
|---|---|
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | При изучении приказа №317-Л/С от 29.06.2021 года о расторжении трудового договора с работником установлено, что с приказом о расторжении трудового договора работник не ознакомлен. Соответствующая запись о невозможности ознакомить работника с приказом об увольнении в приказе не сделана. |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Графиком отпусков на 2021 год предусмотрено предоставление отпуска младшей медицинская сестра по уходу за больными детского отделения с 01.08.2021 года по 12.09.2021 года, фактически отпуск ей предоставлен с 06.08.2021 по 15.09.2021 года на основании приказа «О» от 02.08.2021 года. Также при проверке установлено, что работники в период с марта 2021 по сентябрь 2021 года не извещались в письменной форме о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Согласно табелю учета рабочего времени за июнь 2021 года в день увольнения работник работал. Окончательный расчет в день увольнения выплачен не был. Выплата окончательного расчета при увольнении работника произведена 19.07.2021 года, что подтверждается платежным поручением №3750 в размере 44621,94 рублей |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Денежная компенсация в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового кодекса РФ за 19 дней задержки выплаты окончательного расчета при увольнении работника не начислена и не выплачена, что свидетельствует о нарушении требований ст.236 Трудового кодекса РФ |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В период с 22.03.2021 г. по 14.02.2022 г. уборщик служебных и производственных помещений не обеспечивалась смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». В период с 22.03.2021 г. по 14.02.2022 г. уборщик служебных и производственных помещений не обеспечивалась смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». В период с 01.12.2021 г. по 14.02.2022 г. водитель не обеспечивался смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». В период с 17.04.2020 г. по 17.02.2022 г. машинист по стирке и ремонту спецодежды не обеспечивалась смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». В период с 17.04.2020 г. по 17.02.2022 г. машинист по стирке и ремонту спецодежды не обеспечивалась смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п.п. 24, 26 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Врач-фтизиатр не обеспечена следующими СИЗ:платье хлопчатобумажное или костюм хлопчатобумажный, тапочки кожаные на резиновой подошве или тапочки кожаные на кожаной подошве, чулки хлопчатобумажные или носки хлопчатобумажные, респиратор марлевый, перчатки резиновые. Рентгенолаборант не обеспечена следующими СИЗ: очки для адаптации. 3 водителя не обеспечен следующими СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. 2 машиниста по стирке и ремонту спецодеждыне обеспечена следующими СИЗ:костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. 3 повара не обеспечена следующими СИЗ:костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником, нарукавники из полимерных материалов. |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Установлено наличие нескольких (трёх) автомобилей с заглушенными двигателями. Один автомобиль стоит поверх осмотровой канавы. Под колесами всех автомобилейв гараже не установлены специальные противооткатные упоры, подставки и подкладки для исключения самопроизвольного перемещения транспортных средств, что подтверждается протоколом осмотра участка. Схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения вывешен не у ворот или перед въездом (входом) на территорию организации, а на стене ближайшего к въезду зданию, на расстоянии примерно 15 метров от ворот. На полах в гараже отсутствует разметка, определяющая места хранения транспортных средств и границы проездов.Факт нарушения государственных нормативных требований подтверждается протоколом осмотра участка. Установлено отсутствие колесоотбойных устройств, которые обеспечивали бы наличие безопасного расстояния от края автомобиля до стены. Установлено наличие осмотровой канавы без рассекателей и направляющих (предохранительные) ребордов по всей длине с сигнальной разметкой. Установлено наличие большого количества комплектующих частей кроватей медицинских, уложенных вдоль стены гаража. |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Установлен факт наличия не закрытых на замок электрощитов со знаками «Осторожно электрическое напряжение!» и отметками о напряжении в щитах 380V, в которых при этом на момент осмотра не проводились какие-либо работы.Факт нарушения государственных нормативных требований подтверждается протоколом осмотра участка. |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Установлено наличие электроинструмента - сверлильного станка, который в момент проверки не используется (установлена табличка «не работает»), при этом электроинструмент не отсоединен от электрической сети штепсельной вилкой. |
| IS_OBSERVED | Да |
| IS_OBSERVED | Нет |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения вывешен не у ворот или перед въездом (входом) на территорию организации, а на стене ближайшего к въезду зданию, на расстоянии примерно 15 метров от ворот. |
| Значение | ст.ст. 21, 22 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. ст. 3, 4, 8 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. ст. 15, 16, 19.1 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. ст. 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 55 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. ст. 56, 56.1, 57, 60.1 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. ст. 58, 59 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Ст. 62 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 67 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 68 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 69, 185, 213 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 63, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 72, 72.1, 72.2, 73, 74, 182 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 76 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 66, 66.1 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 84.1, 70, 71, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 288 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 86, 87, 88, 89, 90 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 91 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 92, 93, 94, 284 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 95 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 96, 154 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 99, 104, 152 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 100, 102, 103, 105 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 108, 109, 110 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 101, 119 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 111, 112, 113, 153 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 114, 115, 116, 117, 118, 120, 121, 286 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 122 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 123 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 124, 125 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 126 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 127 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 128 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 129, 130, 131, 132 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 134 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 135, 143, 144, 145, 285 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ч. 1, ч. 2 ст. 136 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ч. 3, ч. 4, ч. 5 ст. 136 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ч. 6, ч. 8 ст. 136 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ч. 9 ст. 136 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 137, 138, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 139 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 140, 141 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 146, 147, 148, 149, 150, 155, 156 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 157 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 159, 160, 161, 162, 163 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 164, 165 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 173 – 177 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 178, 179, 180, 181, 181.1 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 183 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 184 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 187 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 189, 190 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 191, 192, 193 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 195.1 - 197 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 209, 211, 212, 214, 215 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст.ст. 216, 217 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 219, 220, 226 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 221 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 222 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 223 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 224 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 225 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 227, 228, 228.1 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. 236 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 253, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 262.1, 263, 263.1, 264 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 289, 290, 291, 292 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 328, 329, 330 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | ст. ст. 328, 329, 330 ТК РФ |
|---|---|
| NPA_NAME | Трудовой Кодекс РФ |
| NPA_NUMBER | 2001-12-30 |
| Значение | Федеральный закон от 24.11.95г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» |
|---|---|
| NPA_NAME | Федеральный закон от 24.11.95г. № 181-ФЗ |
| NPA_NUMBER | 1995-11-24 |
| Значение | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изм.) |
|---|---|
| NPA_NAME | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| NPA_NUMBER | 2000-06-19 |
| Значение | Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» |
|---|---|
| NPA_NAME | Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ |
| NPA_NUMBER | 2006-12-29 |
| Значение | Закон от 19.02.1993г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» |
|---|---|
| NPA_NAME | Закон от 19.02.1993г. № 4520-1 |
| NPA_NUMBER | 1993-02-19 |
| Значение | Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 |
| NPA_NUMBER | 2007-12-24 |
| Значение | Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н |
| NPA_NUMBER | 2020-05-19 |
| Значение | Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" |
|---|---|
| NPA_NAME | Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" |
| NPA_NUMBER | 2013-12-28 |
| Значение | Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н |
| NPA_NUMBER | 2016-08-19 |
| Значение | Постановление Минтруда и соцразвития Российской Федерации № 10 от 22.01.2001 г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации» |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Минтруда и соцразвития Российской Федерации № 10 от 22.01.2001 г. |
| NPA_NUMBER | 2001-01-22 |
| Значение | Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. |
| NPA_NUMBER | 2003-01-13 |
| Значение | Постановление Минздравсоцразвития РФ № 45н от 16 февраля 2009 г. «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда молока и других равноценных пищевых продуктов» |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Минздравсоцразвития РФ № 45н от 16 февраля 2009 г. |
| NPA_NUMBER | 2009-02-26 |
| Значение | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.02.2009 г. N 46 н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.02.2009 г. N 46 н |
| NPA_NUMBER | 2009-02-16 |
| Значение | Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденные Постановлением Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17 декабря 2010 г. |
|---|---|
| NPA_NAME | Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденные Постановлением Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17 декабря 2010 г. |
| NPA_NUMBER | 2010-12-17 |
| Значение | Постановление Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 года «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 года |
| NPA_NUMBER | 1998-08-21 |
| Значение | Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н |
| NPA_NUMBER | 2021-04-22 |
| Значение | Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н |
| NPA_NUMBER | 2012-03-01 |
| Значение | Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н |
| NPA_NUMBER | 2021-01-28 |
| Значение | Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 |
| NPA_NUMBER | 2020-12-31 |
| Значение | Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 |
| NPA_NUMBER | 1993-04-28 |
| Значение | Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 |
| NPA_NUMBER | 2002-09-23 |
| Значение | Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 835н |
| NPA_NUMBER | 2014-12-15 |
| Значение | Приказ Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. |
| NPA_NUMBER | 2009-06-01 |
| Значение | Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 10 от 22.01.2001 г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации» |
|---|---|
| NPA_NAME | Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 10 от 22.01.2001 г. |
| NPA_NUMBER | 2001-01-22 |
| Значение | Приказ от 11.09.2020 г. № 368 н «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ от 11.09.2020 г. № 368 н |
| NPA_NUMBER | 2020-09-11 |
| Значение | Приказ Минтруда России от 09.12.2020 г. № 871 н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России от 09.12.2020 г. № 871 н |
| NPA_NUMBER | 2020-12-09 |
| Значение | Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н |
| NPA_NUMBER | 2020-12-15 |
| Значение | Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. № 835н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. № 835н |
| NPA_NUMBER | 2020-11-27 |
| Значение | Приказ Минтруда России от 07.12.2020 N 866н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции» |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России от 07.12.2020 N 866н |
| NPA_NUMBER | 2020-12-07 |
| Значение | Приказ Минтруда России от 18.12.2020 N 928н "Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях" |
|---|---|
| NPA_NAME | Приказ Минтруда России от 18.12.2020 N 928н |
| NPA_NUMBER | 2020-12-18 |
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| DATE_TIME_DECISION | 2022-02-07T11:30:00.000000Z |
|---|---|
| Номер решения | 28/12-165-И/77-96 |
| PLACE_DECISION | г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145 |
| ФИО должностного лица | Нарскин Алексей Николаевич |
| Значение | руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| DATE | |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | (ФЗ 248) Истечение установленного федеральным законом о виде контроля, положением о виде контроля периода времени с даты государственной регистрации организации или гражданина в качестве индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Код | ERKNM_2 |
| DIGIT_CODE | 4.0.2 |
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Да |