|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 06.07.2022 г. поступило обращение Кастюниной В.Г. о нарушении требований трудового законодательства Медико-манитарной частью космодрома «Восточный» ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России.
Согласно ст. 222 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Согласно п. 2 Приложения N 1 Постановления Минздравсоцразвития РФ N 45н от 16 февраля 2009 г. «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда молока и других равноценных пищевых продуктов» (далее – Постановление N 45н), бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.
Согласно п. 3 Приложения N 1 Постановления N 45н, выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями.
Согласно п. 4 Приложения N 1 Постановления N 45н, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
Согласно п. 12 Приложения N 1 Постановления N 45н ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов, а также за соблюдение настоящих норм и условий их выдачи возлагается на работодателя.
При анализе представленных документов, установлено, что по итогам проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах в стоматологическом отделении Медико-санитарной части ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России работникам не положена выдача молока или других равноценных пищевых продуктов.
Документов, о проведении специальной оценки условий труда и ее результатов на остальных рабочих местах в других отделениях Медико-санитарной частью ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России не представлено.
Сведений, подтверждающих достоверность вышеуказанных нарушений в данном обращении не имеется, в связи с чем, установить очевидные нарушения работодателем требований трудового законодательства по данным нарушениям не представляется возможным.
Вместе с тем, указанные в данном обращении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям. |
