672040, Забайкальский край, Г. Чита, УЛ. Рахова, Д. Д.86, КВ.60
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.04.2023
🔔
Предостережение
Индивидуальному предпринимателю Потемкину Василию Алексеевичу принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства, связанных с недопущением понуждения работника к увольнению по собственному желанию, а также принять меры в части выдачи копий заверенных документов, связанн... Еще...Индивидуальному предпринимателю Потемкину Василию Алексеевичу принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства, связанных с недопущением понуждения работника к увольнению по собственному желанию, а также принять меры в части выдачи копий заверенных документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления от работника, выплаты всех сумм, причитающихся работнику.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПОТЕМКИН ВАСИЛИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ (ИНН: 280125680100) , адрес: 672040, Забайкальский край, Г. Чита, УЛ. Рахова, Д. Д.86, КВ.60
Предостережение:
Индивидуальному предпринимателю Потемкину Василию Алексеевичу принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства, связанных с недопущением понуждения работника к увольнению по собственному желанию, а также принять меры в части выдачи копий заверенных документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления от работника, выплаты всех сумм, причитающихся работнику.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
280125680100
ОГРН
315280100009486
Наименование
ПОТЕМКИН ВАСИЛИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.29
Наименование
Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
Объект контроля
Адрес
672040, Забайкальский край, Г. Чита, УЛ. Рахова, Д. Д.86, КВ.60
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Дьяченко Марина Андреевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Индивидуальному предпринимателю Потемкину Василию Алексеевичу принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства, связанных с недопущением понуждения работника к увольнению по собственному желанию, а также принять меры в части выдачи копий заверенных документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления от работника, выплаты всех сумм, причитающихся работнику.