Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской поступило обращение работника о нарушении требований трудового законодательства ГКУ АО «Центр обеспечения гражданской защиты и пожарной безопасности Амурской области», а именно, несоблюдения работодателем порядка утверждения графиков сменности. Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. При анализе представленных документов установлено, что график сменности на январь 2023 г. в ПЧ № 23 п. Восточный филиала «7 отряд ППС Амурской области» утвержден начальником филиала «7 отряд ППС области» 28.12.2022 г. Датой ознакомления работников с данным графиком является 01.01.2023 г., то есть менее, чем за один месяц до дня введения его в действие. График сменности на февраль 2023 г. ПЧ № 23 п. Восточный филиала «7 отряд ППС Амурской области» утвержден начальником филиала «7 отряд ППС области» 30.01.2023 г., График сменности на апрель 2023 г. ПЧ № 23 п. Восточный филиала «7 отряд ППС Амурской области» утвержден начальником филиала «7 отряд ППС области» 28.03.2023 г., график сменности на май 2023 г. ПЧ № 23 п. Восточный филиала «7 отряд ППС Амурской области» утвержден начальником филиала «7 отряд ППС области» 28.04.2023 г. Работники также ознакомлены с данным графиком менее, чем за один месяц до введения его в действие. Указанные в данном обращении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям.