Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 09 июня 2023 г. из отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области поступила информация о том, что по итогам отчетности страхователей по форме 4 – ФСС за 1 квартал 2023 года у 19 работников СЕРЫШЕВСКОЕ РАЙПО (ИНН 2824000838) установлено начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. В соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а часть третья той же статьи закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 01.01.2023 г. в размере 16242 рублей. Таким образом, размер начисленной минимальной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) в 2023 году должен составлять 24363 рублей (для южных районов Амурской области, при наличии стажа в данных местностях). Из информации отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области следует, что заработная плата одного работника составила 16118,18 рублей. При этом документы, подтверждающие доводы о нарушении требований трудового законодательства СЕРЫШЕВСКОЕ РАЙПО, в том числе о количестве отработанного работником времени, за которое начислена заработная плата, в распоряжении государственной инспекции труда отсутствуют. При данных обстоятельствах установить очевидные нарушения работодателем требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда не представляется возможным. Достоверность сведений, указанных в информации Государственного учреждения – Амурское региональное отделение фонда социального страхования РФ, о причинении вреда (ущерба) или угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена.