676980, Амурская область, Р-Н КОНСТАНТИНОВСКИЙ, С. КОНСТАНТИНОВКА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.31,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.10.2023
🎯
Основание проведения
Документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства в части изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе документы, обосновывающие изменение организационных или технологических условий труда, а именно снижение учебной нагрузки, в Государственную инс... Еще...Документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства в части изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе документы, обосновывающие изменение организационных или технологических условий труда, а именно снижение учебной нагрузки, в Государственную инспекцию труда в Амурской области не предоставлены.
🔔
Предостережение
ГПОАУ АКК принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части недопущения необоснованного изменения режима рабочего времени.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ КАЗАЧИЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 2817004920) , адрес: 676980, Амурская область, Р-Н КОНСТАНТИНОВСКИЙ, С. КОНСТАНТИНОВКА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.31,
Предостережение:
ГПОАУ АКК принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части недопущения необоснованного изменения режима рабочего времени.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2817004920
ОГРН
1122804001242
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ КАЗАЧИЙ КОЛЛЕДЖ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.21
Наименование
Образование профессиональное среднее
Объект контроля
Адрес
676980, Амурская область, Р-Н КОНСТАНТИНОВСКИЙ, С. КОНСТАНТИНОВКА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.31,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Калинина Ксения Алексеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства в части изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе документы, обосновывающие изменение организационных или технологических условий труда, а именно снижение учебной нагрузки, в Государственную инспекцию труда в Амурской области не предоставлены.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ГПОАУ АКК принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части недопущения необоснованного изменения режима рабочего времени.
