Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬГА-ТРАНС"
№28231373165908454347
🔢 ИНН:
2808022915
🆔 ОГРН:
1102808000096
📍 Адрес:
676282, Амурская область, Г. ТЫНДА, УЛ. МОХОРТОВА, Д. Д. 10, ОФИС 213
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.11.2023
🎯
Основание проведения
ФЗ 248
🔔
Предостережение
ООО «ЭЛЬГА-ТРАНС» ИНН:2808022915, юридический адрес: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, д.10, офис 213 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка по оплате работы в ночное время, предоставление дней отдыха за период раб... Еще...ООО «ЭЛЬГА-ТРАНС» ИНН:2808022915, юридический адрес: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, д.10, офис 213 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка по оплате работы в ночное время, предоставление дней отдыха за период работы, оплаты сверхурочной работы, удержания из окончательного расчета денежных средств, выдачи работникам экземпляра трудового договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬГА-ТРАНС" (ИНН: 2808022915) , адрес: 676282, Амурская область, Г. ТЫНДА, УЛ. МОХОРТОВА, Д. Д. 10, ОФИС 213
Предостережение:
ООО «ЭЛЬГА-ТРАНС» ИНН:2808022915, юридический адрес: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, д.10, офис 213 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка по оплате работы в ночное время, предоставление дней отдыха за период работы, оплаты сверхурочной работы, удержания из окончательного расчета денежных средств, выдачи работникам экземпляра трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2808022915
ОГРН
1102808000096
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬГА-ТРАНС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.20
Наименование
Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки
Объект контроля
Адрес
676282, Амурская область, Г. ТЫНДА, УЛ. МОХОРТОВА, Д. Д. 10, ОФИС 213
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Яремовский Владимир Сергеевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ФЗ 248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ООО «ЭЛЬГА-ТРАНС» ИНН:2808022915, юридический адрес: 676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, д.10, офис 213 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка по оплате работы в ночное время, предоставление дней отдыха за период работы, оплаты сверхурочной работы, удержания из окончательного расчета денежных средств, выдачи работникам экземпляра трудового договора.