РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКИЙ БРОЙЛЕР"
№28231373165908572573

🔢 ИНН:
2801065123
🆔 ОГРН:
1022800510017
📍 Адрес:
675020, Амурская область, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. ПОГРАНИЧНАЯ, Д. Д. 200,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКИЙ БРОЙЛЕР" (ИНН: 2801065123) , адрес: 675020, Амурская область, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. ПОГРАНИЧНАЯ, Д. Д. 200,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2801065123
ОГРН проверяемого лица 1022800510017
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКИЙ БРОЙЛЕР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.47
Наименование проверочного листа Разведение сельскохозяйственной птицы

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 675020, Амурская область, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. ПОГРАНИЧНАЯ, Д. Д. 200,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федосюк А.Ю.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 248
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Амурской области 07.11.2023 г. поступило обращение работника о нарушении ООО «Амурский бройлер» его трудовых прав в части не выдачи при увольнении трудовой книжки и других документов, связанных с работой. Согласно ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Из письменных пояснений работодателя следует, что согласно заявлению работника от 23.08.2023 запрашиваемые документы, а именно личная медицинская книжка и сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р были направлены заказным письмом объявленной ценностью, с уведомлением о вручении и вложенной описью 25.08.2023, по указанному в заявлении адресу. Согласно отчету об отслеживании отправления, данное письмо не было получено адресатом и по истечении срока хранения 03.10.2023 вернулось отправителю. 10.10.2023 было получено заявление б/д (вх. № 276-07 от 10.10.2023) от работника о повторном запросе отправки документов, а именно медицинской книжки, трудового договора, трудовой книжки, приказа об увольнении, справки о заработной плате и других документов, связанные с увольнением. В связи с техническими неполадками в программе оформления почтовых отправлений на почтовом отделении №675020 своевременное получение возвратной корреспонденции не представлялось возможным. Из-за чего, вернувшееся почтовое отправление с вложениями от 25.08.2023, было получено работодателем 17.10.2023.На основании повторного заявления работника 18.10.2023 запрашиваемые документы были направлены заказным письмом с объявленной ценностью, с уведомлением о вручении и вложенной описью, по указанному в заявлении адресу. По отчету об отслеживании отправления по состоянию на 08.11.2023 письмо получено адресатом. Работодателем представлены следующие документы: заявление работником от 23.08.2023 о направлении ему медицинской книжки по адресу: г. Благовещенск ул. Зейская д.139 к.95, представлена почтовая опись, которая подтверждает направление документов работодателем, а именно: медицинская книжка и сведения о трудовой деятельности, 25.08.2023 заказным письмом с уведомлением данные документы направлены по адресу, указанному в заявлении работника, заказное письмо вернулось работодателю только 17.10.2023, работником заказное письмо не получено из-за истечения срока хранения. 10.10.2023 работодателем зарегистрировано повторное заявление работника о направлении ему дополнительных документов, связанных с работой, в том числе и медицинскую книжку, по адресу: г. Благовещенск ул. Красноармейская д.188/2 кв.115. 18.10.2023 заказным письмом с уведомлением данные документы направлены по адресу, указанному в заявлении работника, заказное письмо получено адресатом 08.11.2023 . Таким образом, ООО «Амурский бройлер» нарушено требование ч.1 ст. 62 ТК РФ. Указанные в обращении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работников у ООО «Амурский бройлер», в части не выдачи документов связанных с работой не позднее трех рабочих дней, со дня подачи этого заявления работником (ч.1 ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Вакансии вахтой