Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОДСКИЕ РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ "ХАРОН"
№28231373165908741204

🔢 ИНН:
2801209760
🆔 ОГРН:
1152801005939
📍 Адрес:
675000, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. СЕВЕРНАЯ, Д. Д. 222,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.12.2023
🎯
Основание проведения
ФЗ 248
🔔
Предостережение
ООО «Городские ритуальные услуги «Харон» ИНН: 2801209760, юридический адрес: 675016, Амурская обл., г. Благовещенск, ул. Северная, д.222 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка заключения трудовых договоров и оформление трудовых от... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОДСКИЕ РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ "ХАРОН" (ИНН: 2801209760) , адрес: 675000, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. СЕВЕРНАЯ, Д. Д. 222,

Предостережение:
  • ООО «Городские ритуальные услуги «Харон» ИНН: 2801209760, юридический адрес: 675016, Амурская обл., г. Благовещенск, ул. Северная, д.222 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка заключения трудовых договоров и оформление трудовых отношений, выплаты работникам заработной, окончательного расчета при увольнении и экземпляра трудового договора.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2801209760
ОГРН 1152801005939
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРОДСКИЕ РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ "ХАРОН"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 96.03
Наименование Организация похорон и представление связанных с ними услуг

Объект контроля

Адрес 675000, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. СЕВЕРНАЯ, Д. Д. 222,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Яремовский Владимир Сергеевич

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ФЗ 248
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение ООО «Городские ритуальные услуги «Харон» ИНН: 2801209760, юридический адрес: 675016, Амурская обл., г. Благовещенск, ул. Северная, д.222 принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдение порядка заключения трудовых договоров и оформление трудовых отношений, выплаты работникам заработной, окончательного расчета при увольнении и экземпляра трудового договора.