РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОВОЛЖСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
№28231373165909009430

🔢 ИНН:
1658211122
🆔 ОГРН:
1181690055337
📍 Адрес:
420039, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. КОЛОМЕНСКАЯ, Д. ЗД 12, ПОМЕЩ. 24
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОВОЛЖСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" (ИНН: 1658211122) , адрес: 420039, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. КОЛОМЕНСКАЯ, Д. ЗД 12, ПОМЕЩ. 24

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1658211122
ОГРН проверяемого лица 1181690055337
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОВОЛЖСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 420039, Республика Татарстан (Татарстан), Г. КАЗАНЬ, УЛ. КОЛОМЕНСКАЯ, Д. ЗД 12, ПОМЕЩ. 24

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пегушин Д.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) отсутствие подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Амурской области в соответствии со ст. 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации , п. 20.4 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н, в связи с наличием объективных сведений о не соблюдении Обществом с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» установленных ТК РФ сроков направления извещения о несчастном случае, Государственной инспекцией труда в Амурской области назначено проведение расследования несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с резчиком гипсокартонных листов ООО «ПСП». Согласно ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Расследования несчастных случаев на производстве осуществляются в соответствии с требованиями ст.ст. 227-231 ТК РФ. Статьей 229.1 ТК РФ установлены сроки расследования несчастных случаев. Так, согласно ч. 1 вышеуказанной статьи расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений. Таким образом, максимальный срок расследования несчастного случая со смертельным исходом, установленный трудовым законодательством, составляет 30 дней. В исключительных, четко определенных ст. 229.1 ТК РФ случаях сроки расследования могут быть продлены. В силу абз. 6 ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. В силу ч. 3-5 ст. 229.2 ТК РФ материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии); планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя); копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии); другие документы по усмотрению комиссии. Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая. Исходя из вышеизложенного, предоставление материалов дела, включающих документов, связанных с трудовой деятельностью работника, является обязанностью работодателя. Письмом от 24.11.2023 № 28/10-246-23-ЗП у ООО «ПСП» были запрошены такие документы, как: - правила внутреннего трудового распорядка ООО «ПСП»; - штатное расписание ООО «ПСП» на 2023 год; - программа проведения вводного инструктажа по охране труда в ООО «ПСП», программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте в ООО «ПСП»; - программа обучения требованиям охраны труда ООО «ПСП», включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; - перечень инструкций по охране труда в ООО «ПСП»; - журнал учета выдачи инструкций по охране труда работнику; - инструкция по охране труда и лист ознакомления с ней работника; - выписка из журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда и журнала регистрации инструктажей на рабочем месте с подписями работника; - личная карточка прохождения обучения (стажировки) работника; - карта специальной оценки условий труда на рабочем месте работника, сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (наименование, ИНН); - сведения о проведении обязательных (предварительного, при поступлении на работу, и периодического) медицинских осмотров для работника; - сведения о проведении мероприятий по выявлению опасностей и профессиональных рисков на рабочем месте работника, их анализу и оценке. К настоящему времени указанные документы в Инспекцию не предоставлены, при этом установленный законом срок расследования несчастного случая превышен. Вышеуказанные обстоятельства дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно нарушении порядка расследования несчастного случая, установленного абз. 6 ст. 228 ТК РФ, ч. 2 ст. 229.2 ТК РФ, ч. 3 ст. 214 ТК РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: абз. 6 ст. 228 ТК РФ, ч. 2 ст. 229.2 ТК РФ, ч. 3 ст. 214 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжское строительное предприятие» (ИНН 1658211122) принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части соблюдения требований трудового законодательства, установленных абз. 6 ст. 228 ТК РФ, ч. 2 ст. 229.2 ТК РФ, ч. 3 ст. 214 ТК РФ, а именно соблюдения установленного порядка расследования несчастного случая в части предоставления документов, перечисленных в запросе от 06.12.2023 № 28/10-253-23-ЗП, и обеспечения проведения технической экспертизы транспортного средства с предоставлением результатов экспертизы в Инспекцию.
Вакансии вахтой