Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 04.12.2023 из УФНС Росси по Амурской области поступило обращение работника ООО «Издательский дом Дважды два» о нарушении его трудовых прав в части не выплаты заработной плат в полном объеме, не выплата ежегодно оплачиваемого отпуска, не получение работодателем заявления об увольнении, отказ в получении заявления об увольнении. Из письменных пояснений директора ООО «Издательский дом Дважды два» следует, что данный сотрудник с 12 сентября 2022 не выходит на работу без каких либо уважительных причин, что является с его стороны прогулом, работник в график отпусков на 2023 г не внесен. Заявление об увольнении от данного сотрудника не поступало. Согласно ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Согласно ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Вместе с тем, указанные в заявлении сведения и установленные факты о несоблюдении работодателем требований трудового законодательства дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работников ООО «Издательский дом Дважды два», установленных в части нарушений требований ст.122 ТК РФ и ст.123 ТК РФ. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.