Предостережение:

• при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) / причинении вреда (ущерба) инвалидам, проживающим на территории Амурской области, содержащихся в сведениях полученных в результате наблюдения за соблюдением обязательных требований, а именно при анализе информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, переданной работодателем ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» в службу занятости населения Амурской области 07.10.2024, посредством размещения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установлено следующее: в ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» отсутствуют: заключенные трудовые договора с инвалидами на рабочие места, трудовые договора между инвалидами и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалидов с ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» (далее - соглашение), трудовые договора между инвалидами и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение, договоров возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем. Также на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» отсутствуют вакансии, выделенные ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» для трудоустройства инвалидов. На территории Амурской области имеются организации готовые заключить соглашение. ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» не является общественным объединением инвалидов и образованной ей организацией, в том числе хозяйственным товариществом и обществом, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов. ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» не является несостоятельным (банкротом). Таким образом ООО «ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ТРОЯ» не выполняет установленную квоту для трудоустройства инвалидов и при этом не может быть освобождено от выполнения квоты для трудоустройства инвалидов в соответствии с п. 4 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов».