РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
№28241373165910212159

🔢 ИНН:
2801023388
🆔 ОГРН:
1022800526253
📍 Адрес:
675011, Амурская область, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, Д. Д.161,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 2801023388) , адрес: 675011, Амурская область, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, Д. Д.161,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2801023388
ОГРН проверяемого лица 1022800526253
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.21
Наименование проверочного листа Образование профессиональное среднее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 675011, Амурская область, Г. БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, Д. Д.161,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федосюк А.Ю.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 336
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 13.03.2024 в Государственную инспекцию труда в Амурской области из Федеральной службы по труду и занятости поступило обращение гр. Киселева К.Д. о нарушении ГПОАУ АО «Амурский аграрный колледж» ИНН 2801023388 его трудовых прав в части преждевременного внесения в трудовую книжку сведений о расторжении с ним трудового договора, не ознакомление с приказом об отмене приказа об увольнении, не ознакомление с приказом о списании педагогических часов, не ознакомления с записями в трудовой книжке, отказа в выдачи трудовой книжки по устному заявлению. Согласно п. 9. Приложения 2 формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Приказ №320н), все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В Инспекцию поступил ответ, директора ГПОАУ АО «Амурский аграрный колледж» Т.А. Романцовой из которого следует, что от преподавателя Киселева К.Д. в отдел кадров ГПОАУ АмАК поступило заявление об увольнении. 28.02.2024 в отдел кадров поступило заявление об отзыве заявления на увольнение. На основании заявления работника был подготовлен приказ ГПОАУ АмАК об отмене приказа об увольнении от 28.02.2024 № 161-лс. Работодателем представлен приказ № 153-лс от 27.02.2024 о прекращении трудового договора с работником 29.02.2024, приказом работник не ознакомлен, 28.02.2024 издан приказ № 161-лс от 28.02.2024 об отмене приказа об увольнении, работодателем представлена копия трудовой книжки Киселева К.Д., в трудовой книжке под № 30 произведена запись «29.02.2024 Трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 .ч.1 ст.77 ТК РФ, приказ № 153-лс от 27.02.2024», под № 31 произведена запись «28.02.2024 запись за № 30 недействительна, приказ № 161-лс от 28.02.2024». Представлено заявление работника от 28.02.2024 об отмене заявления о расторжении трудового договора. Вышеизложенное обстоятельство дает основание полагать о наличии нарушения, создающего угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно нарушении права работника ГПОАУ АО «Амурский аграрный колледж», установленным п. 9. Приложения 2 формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Приказ №320н) в части преждевременного внесения записи в трудовую книжку об увольнении.
Вакансии вахтой