Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес государственной инспекции труда в Амурской области поступило обращение работника АО «Гидроэлектромонтаж» по вопросу не проведения за счет собственных средств работодателя обязательных медицинских осмотров. В соответствии с абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований. Согласно п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 г. № 29 н, обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Согласно письменным пояснениям генерального директора АО «Гидроэлектромонтаж» от 25.03.2024 г. № 28/10-119-24-ЗП, работник самостоятельно прошел предварительный медицинский осмотр с целью дальнейшего трудоустройства в АО «Гидроэлектромонтаж» в выбранном им самим учреждении. Документов, подтверждающих расходы работника на проведение медицинского осмотра, работодателю представлены не были, в связи с чем, компенсацию указанных расходов произвести работнику не представилось возможным. На основании вышеизложенного сделан вывод о том, что работодателем АО «Гидроэлектромонтаж» при приеме работника на работу не организовано проведение за счет собственных средств обязательного предварительного медицинского осмотра. Указанные в обращении сведения о несоблюдении работодателем требований трудового законодательства дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно, правам работника, в части не проведения за счет собственных средств работодателя обязательного предварительного медицинского осмотра работнику, установленными абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 г. № 29 н.