сведения о непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, обороне страны и безопасности государства, массовых нарушениях работодателем трудовых прав работников, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, не установлены
🔔
Предостережение
ГБУЗ АО «Сковородинская ЦРБ» принять меры:
- по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части заключения с работниками соглашений о выполнении дополнительной работы при привлечении их к такой работе, оплаты дополнительной работы в соответствии с заключенными соглашениями;
... Еще...ГБУЗ АО «Сковородинская ЦРБ» принять меры:
- по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части заключения с работниками соглашений о выполнении дополнительной работы при привлечении их к такой работе, оплаты дополнительной работы в соответствии с заключенными соглашениями;
- по недопущению привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СКОВОРОДИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2826002686)
Предостережение:
ГБУЗ АО «Сковородинская ЦРБ» принять меры:
- по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части заключения с работниками соглашений о выполнении дополнительной работы при привлечении их к такой работе, оплаты дополнительной работы в соответствии с заключенными соглашениями;
- по недопущению привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2826002686
ОГРН
1022801229802
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "СКОВОРОДИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Калинина Ксения Алексеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
сведения о непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, обороне страны и безопасности государства, массовых нарушениях работодателем трудовых прав работников, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, не установлены
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ГБУЗ АО «Сковородинская ЦРБ» принять меры:
- по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части заключения с работниками соглашений о выполнении дополнительной работы при привлечении их к такой работе, оплаты дополнительной работы в соответствии с заключенными соглашениями;
- по недопущению привлечения работников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год.
