В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Акционерным обществом «Покровский рудник» его трудовых прав в части незаконного изменения графиков работы, предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска в период междувахтового отдыха.
Из представленных п... Еще...В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Акционерным обществом «Покровский рудник» его трудовых прав в части незаконного изменения графиков работы, предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска в период междувахтового отдыха.
Из представленных письменных пояснений управляющего директора АО «Покровский рудник» ОП «ПАГК» следует, что изменение графиков работы осуществлялось в рамках исполнения представления Прокуратуры Амурской области от 28.06.2024 , с 01.08.2024 утвержден график рабочего времени приказом от 20.07.2024, работники с графиком ознакомлены в первый день своей рабочей вахты.
Работодателем представлена выписка из графика рабочего времени на 2024 г с изменением с 01.08.2024 г с которым работник ознакомлен 16.08.2024 г.
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Данное обстоятельство может указывать на наличие признаков нарушения, создающего угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно требований ст. 103 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОКРОВСКИЙ РУДНИК" (ИНН: 2818002192)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Акционерным обществом «Покровский рудник» его трудовых прав в части незаконного изменения графиков работы, предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска в период междувахтового отдыха.
Из представленных письменных пояснений управляющего директора АО «Покровский рудник» ОП «ПАГК» следует, что изменение графиков работы осуществлялось в рамках исполнения представления Прокуратуры Амурской области от 28.06.2024 , с 01.08.2024 утвержден график рабочего времени приказом от 20.07.2024, работники с графиком ознакомлены в первый день своей рабочей вахты.
Работодателем представлена выписка из графика рабочего времени на 2024 г с изменением с 01.08.2024 г с которым работник ознакомлен 16.08.2024 г.
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Данное обстоятельство может указывать на наличие признаков нарушения, создающего угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно требований ст. 103 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2818002192
ОГРН
1022800928754
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОКРОВСКИЙ РУДНИК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
07.29.41
Наименование
Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Федосюк Анна Юрьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
336
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение работника о нарушении Акционерным обществом «Покровский рудник» его трудовых прав в части незаконного изменения графиков работы, предоставление ежегодно оплачиваемого отпуска в период междувахтового отдыха.
Из представленных письменных пояснений управляющего директора АО «Покровский рудник» ОП «ПАГК» следует, что изменение графиков работы осуществлялось в рамках исполнения представления Прокуратуры Амурской области от 28.06.2024 , с 01.08.2024 утвержден график рабочего времени приказом от 20.07.2024, работники с графиком ознакомлены в первый день своей рабочей вахты.
Работодателем представлена выписка из графика рабочего времени на 2024 г с изменением с 01.08.2024 г с которым работник ознакомлен 16.08.2024 г.
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Данное обстоятельство может указывать на наличие признаков нарушения, создающего угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно требований ст. 103 Трудового кодекса РФ.