Проверка СОЛОМАХА СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА
№28251373165917427373

🔢 ИНН:
281600304344
🆔 ОГРН:
315281500000709
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.03.2025
🎯
Основание проведения
обр
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение от работника Татакановой В.И. о нарушении ИП Соломаха С.Н. трудовых прав в части не выплаты окончательного расчета.
Работодателю направлен запрос о предоставлении документов. Из представленных документов установлены нарушения ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СОЛОМАХА СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА (ИНН: 281600304344)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение от работника Татакановой В.И. о нарушении ИП Соломаха С.Н. трудовых прав в части не выплаты окончательного расчета. Работодателю направлен запрос о предоставлении документов. Из представленных документов установлены нарушения трудового законодательства: Из пояснений работодателя следует, что Татаканова В.И. уволена 30.09.2024г., выплата окончательного расчета произведена раньше даты увольнения, в связи с просьбой работника о выдаче заработной платы авансом. Из расчетного листка за август 2024 следует, что Татакановой В.И. начислена заработная плата в размере 25350 рублей, к выплате — 22055 рублей. Выплата заработной платы произведена на основании платежной ведомости 15.08.2024 в размере 20 000 рублей. Выплата заработной платы в размере 2055 рублей не произведена, в нарушение ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Из расчетного листка за сентябрь 2024 следует, что Татакановой В.И. начислен окончательный расчет в размере 25864,20 рублей, к выплате — 22501,2 рублей. Выплата окончательного расчета произведена на основании платежной ведомости 16.09.2024 в размере 20 000 рублей. Выплата окончательного расчета в размере 2501,2 рублей не произведена, в нарушение ст. 140 ТК РФ. Указанные в обращении сведения о нарушениях работодателя, представленные работодателем документы свидетельствуют о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника, установленным ч.2 ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, 140 ТК РФ. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 281600304344
ОГРН 315281500000709
Наименование СОЛОМАХА СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.11
Наименование Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Инспектор

ФИО инспектора Вовк Анастасия Андреевна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст обр
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение от работника Татакановой В.И. о нарушении ИП Соломаха С.Н. трудовых прав в части не выплаты окончательного расчета. Работодателю направлен запрос о предоставлении документов. Из представленных документов установлены нарушения трудового законодательства: Из пояснений работодателя следует, что Татаканова В.И. уволена 30.09.2024г., выплата окончательного расчета произведена раньше даты увольнения, в связи с просьбой работника о выдаче заработной платы авансом. Из расчетного листка за август 2024 следует, что Татакановой В.И. начислена заработная плата в размере 25350 рублей, к выплате — 22055 рублей. Выплата заработной платы произведена на основании платежной ведомости 15.08.2024 в размере 20 000 рублей. Выплата заработной платы в размере 2055 рублей не произведена, в нарушение ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Из расчетного листка за сентябрь 2024 следует, что Татакановой В.И. начислен окончательный расчет в размере 25864,20 рублей, к выплате — 22501,2 рублей. Выплата окончательного расчета произведена на основании платежной ведомости 16.09.2024 в размере 20 000 рублей. Выплата окончательного расчета в размере 2501,2 рублей не произведена, в нарушение ст. 140 ТК РФ. Указанные в обращении сведения о нарушениях работодателя, представленные работодателем документы свидетельствуют о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника, установленным ч.2 ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, 140 ТК РФ. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII