Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 27.03.2025 г. поступило обращение от гр. Ткаченко О.А. о нарушении ИП Колыбихиной О.А. ее трудовых прав в части нарушения режима рабочего времени и времени отдыха, оплаты за работу в выходные дни не в полном объеме, удержания сумм из заработной платы. Работодателю по адресу регистрации направлен запрос для истребования документов и пояснений. Работодателем представлены документы не в полном объеме. Графики сменности работодателем не предоставлены. Из пояснений работодателя следует, что Ткаченко О.А. не ознакомлена с графиком сменности за период с января по март 2025 год, что свидетельствует о нарушении требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ. Из табеля учета рабочего времени следует, что Ткаченко О.А. привлекалась к работе в выходные нерабочие дни в январе 2025 в количестве 35 часов. Из расчетного листка за январь 2025 следует, что Ткаченко О.А. начислена доплата за работу в нерабочий праздничный день за 35 часов в размере 425,96 рублей, что свидетельствует о неполной оплате за выходные нерабочие праздничные дни, что является нарушением требований ч. 2 ст. 22, 153 ТК РФ. Вместе с тем, указанные в обращении сведения о нарушениях, допущенных работодателем, а также предоставленные документы со стороны работодателя свидетельствуют о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника, установленным ст. ст. 22, 103, 153 ТК РФ.