РОСПРОВЕРКИ

Проверка Акционерная компания "Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети"
№28251373165917935443

🔢 ИНН:
9909050372
📍 Адрес:
676450, 28, СВОБОДНЫЙ ГОРОД, ул. КАРЛА МАРКСА УЛИЦА, д. 20, 214
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.04.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Акционерная компания "Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети" (ИНН: 9909050372) , адрес: 676450, 28, СВОБОДНЫЙ ГОРОД, ул. КАРЛА МАРКСА УЛИЦА, д. 20, 214

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 9909050372
Наименование проверочного листа Акционерная компания "Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 676450, 28, СВОБОДНЫЙ ГОРОД, ул. КАРЛА МАРКСА УЛИЦА, д. 20, 214

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение значительный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федосюк Анна Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате 248
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Онлайнинспекция. РФ 02.04.2025 поступило обращения работника о нарушении АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» его трудовых прав в части не выплаты окончательного расчета. Работодателем представлены следующие документы: расчетные листки за марта, апрель 2025 г, табеля учета рабочего времени за 2025 г, платежное поручение от 10.04.2025 подтверждающее выплату окончательного расчета, трудовой договор работника, приказ о приеме на работу. Из представленного расчетного листка за марта 2025 г следует, что работнику начислена сумма окончательного расчета в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 402657,68 руб с учетом НДФЛ, к выплате 340312,68 руб, согласно платежного поручения №15666 от 10.04.2025, произведена выплата в размере 340312,68 руб. Документов подтверждающих начисление и выплаты компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета работодателем не представлена. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Таким образом, из вышеизложенного установлены нарушения требований ст.140 ТК РФ, ст.236 ТК РФ. Таким образом, указанные в заявлении сведения дают основания полагать о нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работников АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» установленным ст.140 ТК РФ (не выплата окончательного расчета в установленный срок), ст.236 ТК РФ (не начисление и не выплата компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой