Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области из Онлайнинспекция. РФ 02.04.2025 поступило обращения работника о нарушении АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» его трудовых прав в части не выплаты окончательного расчета. Работодателем представлены следующие документы: расчетные листки за марта, апрель 2025 г, табеля учета рабочего времени за 2025 г, платежное поручение от 10.04.2025 подтверждающее выплату окончательного расчета, трудовой договор работника, приказ о приеме на работу. Из представленного расчетного листка за марта 2025 г следует, что работнику начислена сумма окончательного расчета в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 402657,68 руб с учетом НДФЛ, к выплате 340312,68 руб, согласно платежного поручения №15666 от 10.04.2025, произведена выплата в размере 340312,68 руб. Документов подтверждающих начисление и выплаты компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета работодателем не представлена. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Таким образом, из вышеизложенного установлены нарушения требований ст.140 ТК РФ, ст.236 ТК РФ. Таким образом, указанные в заявлении сведения дают основания полагать о нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работников АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» установленным ст.140 ТК РФ (не выплата окончательного расчета в установленный срок), ст.236 ТК РФ (не начисление и не выплата компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета).