РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АМУРСКИЙ УГОЛЬ"
№28251373165918210267

🔢 ИНН:
2801170255
🆔 ОГРН:
1122801002345
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.05.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АМУРСКИЙ УГОЛЬ" (ИНН: 2801170255)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Амурской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2801170255
ОГРН проверяемого лица 1122801002345
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АМУРСКИЙ УГОЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.20.11
Наименование проверочного листа Добыча бурого угля (лигнита) открытым способом

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лукина Ксения Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Вышеуказанные обстоятельства дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно правам работников, установленным частью 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение По результатам внеплановой выездной проверки, проведенной в отношении Акционерного общества «Амурский уголь»1 в соответствии с решением о проведении выездной проверки от 13 мая 2025 г. № 28/2-2-24-ПР/12-3100-И/77-93, установлено заключение договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения. В соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Между АО «Амуруголь» и Мовчан В.А. 22.11.2024 заключен договор подряда № 941 о выполнении работ по обслуживанию и текущему ремонту насосных установок разреза «Ерковецкий». Согласно графику сменности участка горных работ № 3 разреза «Ерковецкий» на декабрь 2024 г. Мовчан В.А. установлена продолжительность рабочего времени ежедневно по 12 часов в период с 01.12.2024 г. по 15.12.2024 г. в должности эл. слесаря. Установленные факты свидетельствуют об осуществлении работы по графику, которая относится к трудовым отношениям и регулируется статьей 103 Трудового кодекса РФ. Таким образом, усматривается нарушение требований части 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ в части заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Вместе с тем, часть 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ, не входит в предмет проверки, инициированной в отношении АО «Амуруголь» в соответствии с решением о проведении выездной проверки от 13 мая 2025 г. № 28/2-2-24-ПР/12-3100-И/77-93. Вышеуказанные обстоятельства дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно правам работников, установленным частью 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов, сроки для устранения последствий, возникших в результате действий (бездействия) контролируемого лица, которые могут привести или приводят к нарушению обязательных требований.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой