Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 05.05.2025 из Прокуратуры г. Благовещенска поступило обращение Тюленева С.В. о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Опора» (далее-ООО «Опора») его трудовых прав в части не выплаты заработной платы за январь, февраль и март 2025 г. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором правилам внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с целью устранения нарушений обязательных требований трудового законодательства, работодателю был направлен запрос с предложением предоставить письменные пояснения и документы по вопросам, указанным в обращении Тюленева С.В. Как следует из отчета об отслеживании почтовых отправлений 17.05.2025 г. ООО «Опора» вручено извещение, но письмо с вложением запроса 30.05.2025 вернулось обратно в адрес Государственной инспекции труда в Амурской области. Также с целью вручения запроса был осуществлен выезд на юридический адрес ООО «Опора» (676930, Амурская область, город Благовещенск, Набережная ул., д. 32, офис 20). Однако, данная организация по юридическом адресу отсутствует. Таким образом, по состоянию на 04.06.2025 ответ на запрос от работодателя не поступил. Поскольку в распоряжении Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют документы: трудовой договор, табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные поручения, установить факт невыплаты Тюленеву С.В. заработной платы не представляется возможным. При этом указанные в обращении Тюленева С.В. доводы о невыплате заработной платы в январе, феврале и марте 2025 г. могут свидетельствовать о нарушении требований трудового законодательства ООО «Опора» в части не выплаты работнику заработной платы, в нарушение требований абз. 5 ч. 1 ст. 21, ст.ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.Обществу с ограниченной ответственностью «Опора» принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы в установленный срок.