документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства, в том числе сведения о согласовании указанного заявления, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и др., в распоряжении Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 26.06.2025 поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем ГАУЗ АО «АОКБ» в части не предоставления ей как работающему пенсионеру по старости отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней.
В соответстви... Еще...В Государственную инспекцию труда в Амурской области 26.06.2025 поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем ГАУЗ АО «АОКБ» в части не предоставления ей как работающему пенсионеру по старости отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона.
На основании ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
На основании ч. 2 и ч. 4 ст. 59 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» должностным лицом установлена личность заявителя, получено согласие на предоставление сведений о поступившем обращении контролируемому лицу.
Из представленных заявителем документов установлено, что обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с 04.08.2025 по 15.08.2025.
При этом, документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства, в том числе сведения о согласовании указанного заявления, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и др., в распоряжении Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют, что может свидетельствовать о непредоставлении такого отпуска и о нарушении требования ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2801020845)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 26.06.2025 поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем ГАУЗ АО «АОКБ» в части не предоставления ей как работающему пенсионеру по старости отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона.
На основании ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
На основании ч. 2 и ч. 4 ст. 59 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» должностным лицом установлена личность заявителя, получено согласие на предоставление сведений о поступившем обращении контролируемому лицу.
Из представленных заявителем документов установлено, что обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с 04.08.2025 по 15.08.2025.
При этом, документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства, в том числе сведения о согласовании указанного заявления, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и др., в распоряжении Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют, что может свидетельствовать о непредоставлении такого отпуска и о нарушении требования ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2801020845
ОГРН
1022800524207
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Инспектор
ФИО инспектора
Лукина Ксения Алексеевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства, в том числе сведения о согласовании указанного заявления, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и др., в распоряжении Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 26.06.2025 поступило обращение о нарушении трудовых прав работодателем ГАУЗ АО «АОКБ» в части не предоставления ей как работающему пенсионеру по старости отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона.
На основании ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
На основании ч. 2 и ч. 4 ст. 59 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» должностным лицом установлена личность заявителя, получено согласие на предоставление сведений о поступившем обращении контролируемому лицу.
Из представленных заявителем документов установлено, что обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с 04.08.2025 по 15.08.2025.
При этом, документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства, в том числе сведения о согласовании указанного заявления, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и др., в распоряжении Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют, что может свидетельствовать о непредоставлении такого отпуска и о нарушении требования ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.