Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 19.06.2025 из Федеральной службы по труду и занятости поступило обращения работника Филиал акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в г. Свободном по факту не выплаты окончательного расчета, не оплаты обязательного медицинского осмотра. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, в день увольнения работника работодатель обязан произвести ему выплату окончательного расчета, включая заработную плату за фактически отработанное время. Согласно абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абз.14 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствование работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка  на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований. Согласно п. 6 Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Порядок № 29н) обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Из предоставленных документов следует, что Коваленко Д.А. состоял в трудовых отношениях с Филиал акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в г.Свободном на основании срочного трудового договора № 2394 от 05.05.2025. Согласно приказа о прекращении трудового договора №1688 от 19.05.2025, трудовые отношения прекращены с 19.05.2025. Согласно табеля учета рабочего времени Коваленко Д.А. отработал 72 часа, в период с 05.05.2025 по 19.05.2025. Согласно расчетного листка за июнь 2025 Коваленко Д.А. начислено 117 275,07 руб. из них: компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6429,07, компенсация медицинского осмотра в размере 9207,00 руб., заработная плата за май 2025 в размере 54828,00 руб., компенсация билетов в размере 46811,00 руб. К выплате полагается 102865,07 руб. (с учетом вычета НДФЛ). Согласно платежного поручения №27246 от 07.07.2025 Коваленко Д.А. выплачено 08.07.2025 - 96436,00 руб., согласно платежного поручения №27247 от 07.07.2025 Коваленко Д.А. выплачено 08.07.2025 — 6429,07 руб. Как следует из предоставленных документов, Филиал акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в г. Свободном окончательный расчет Коваленко Д.А. произвел с нарушением установленного законом срока. Предварительный обязательный медицинский осмотр работник прошел за счет собственных средств, в последствии Филиал акционерной компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» в г.Свободном возместил расходы, затраченные Коваленко Д.А., что свидетельствует о нарушении порядка прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров. Таким образом, указанные обстоятельства могут указывать на наличие признаков нарушения, создающего угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно ст.140, абз.2 ч.2 ст. 22, абз.14 ст. 214, ТК РФ п.6 Порядок № 29н. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов. При указанных обстоятельствах невозможно подтвердить достоверность изложенных в заявлении сведений о непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Вмести с тем, указанные в обращении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работника.