Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступили обращения от Корытова А.И. в части не соблюдения ИП Саркисян А.Г. трудовых прав, связанных с не выплатой окончательного расчета в полном объеме, не внесения сведений в электронную трудовую книжку По доводам, указанным в заявлении, работодателю направлен запрос о предоставлении документов и пояснений. Из представленных документов установлено следующее. Заявления об увольнении Корытова А.И. в адрес работодателя не поступало, соответственно приказ об увольнении издан работодателем самостоятельно, в одностороннем порядке, в нарушение ст. ст. 80, 66.1 ТК РФ. Трудовой договор с Корытовым А.И. расторгнут на основании приказа № 7 от 14.05.2025 по собственному желанию с 14.05.2025г. Из представленных сведений, следует, что ИП Саркисян А.Г. внес сведения в трудовую книжку об увольнении. Трудовой договор не представлен. В расчетных листках усматривается размер установленного работнику оклада — 23 000 рублей. Из расчетного листка за январь 2025 следует, что Корытову А.И. начислена заработная плата в размере 9132,36 рублей, к выплате — 7945,36 рублей. Выплата заработной платы произведена на основании платежного поручения от 01.02.2025 в размере 7945,36 рублей. Из расчетного листка за февраль 2025 следует, что Корытову А.И. начислена заработная плата в размере 17250 рублей, к выплате — 15008 рублей. Выплата заработной платы произведена на основании платежного поручения от 14.02.2025 в размере 3001,50 рублей. Из расчетного листка за март 2025 следует, что Корытову А.И. начислена заработная плата в размере 17250 рублей, к выплате — 15008 рублей. Из расчетного листка за апрель 2025 следует, что Корытову А.И. начислена заработная плата в размере 8625 рублей, к выплате — 7504 рублей. Из расчетного листка за май 2025 следует, что Корытову А.И. начислен окончательный расчет в размере 2875 рублей, к выплате — 2501 рублей. Выплата расчета произведена на основании платежного поручения от 17.05.2025 в размере 2501 рублей. Выплата окончательного расчета произведена несвоевременно, в нарушение ст. 140 ТК РФ. Выплата заработной платы за период с января по май 2025 в размере 34518,5 рублей не произведена, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Представленные переводы индивидуального предпринимателя частному лицу на счет «Сбербанк» не могут быть расценены как выплата заработной платы. Иных платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы и окончательного расчета не представлено. Компенсация за неиспользованные отпуска Корытову А.И. не начислена и не выплачена в нарушение ст. 127 ТК РФ. Компенсация за задержку выплаты заработной платы, окончательного расчета не начислена и не выплачена Корытову А.И. в нарушение ст. 236 ТК РФ. Указанные в обращении сведения о нарушениях, допущенных работодателем, а также предоставление документов свидетельствуют о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника, установленным ст. ст. 80, 66.1, ч. 6 ст. 136, 140, ст. 127, 236 ТК РФ. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.