Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 08.10.2025 поступило обращение работника о нарушении трудового законодательства ООО «Газпром переработка Благовещенск» в части отказа в выплате компенсации один раз в учебном году проезда к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у ООО «Газпром переработка Благовещенск» запрошены пояснения по доводам обращения работника. Согласно письменных пояснений заместителя начальника юридического отдела следует, что после прохождения промежуточной аттестации работник не вернулся на рабочее место в связи с тем, что после окончания дополнительного учебного отпуска работнику был предоставлен ежегодно оплачиваемый отпуск, который был в дальнейшем продлен по временной нетрудоспособности. С 18.11.2024 по 01.12.2024 дополнительный учебный отпуск, с 02.12.2024 по 09.12.2024 ежегодно оплачиваемый отпуск, с 09.12.2024 по 14.01.2025 временная нетрудоспособность, с 15.01.2025 по 28.01.2025 ежегодно оплачиваемый отпуск, с 29.01.2025 по 24.02.2025 временная нетрудоспособность. Для проезда к месту учебы и обратно работником предоставлены следующие документы: заявление, справка-вызов, справка об отсутствии академической задолженности, маршрутная квитанция, посадочные талоны, чеки на перелет 17.11.2024 по маршруту Благовещенск-Москва-Уфа, маршрутная квитанция , посадочные талоны, чеки на перелет 19.02.2025 по маршруту Оренбург-Москва-Благовещенск. Учитывая что работник возвращался из отпуска не из места нахождения образовательной организации и не обращался с заявлением о присоединении отпусков, работодатель вправе отказать работнику в компенсации за проезд обратно из отпуска. Работнику было предложено переписать заявление на компенсацию и компенсировать только стоимость проезда к месту обучения. После полученного заявления было бы принято решение о выплате компенсации проезда к месту нахождения образовательной организации обратно к месту работы. Работником заявление предоставлено не было.28.02.2025 трудовой договор с работником расторгнут по инициативе работника. Согласно ч.3 ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Таким образом, работодатель обязан был произвести компенсацию проезда к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность. Вопрос в части не совпадения даты и места вылета в обратных билетах т. е. не с места нахождения соответствующей организации осуществляющей образовательную деятельность имеет признаки индивидуального трудового спора. Указанные в заявлении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работников ООО «Газпром переработка Благовещенск» установленным ч.3 ст.173 ТК РФ (в части компенсации проезда к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность). В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов, сроки для устранения последствий, возникших в результате действий (бездействия) контролируемого лица, которые могут привести или приводят к нарушению обязательных требований.