Проверка Акционерная компания «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети»
№28261373165920458926
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения
|
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено
|
|
⚠️ Нарушения:
|
Да
|
|
📅 Дата начала:
|
14.01.2026
|
🎯
Основание проведения
9048c743-6db9-4fde-a5c1-e1c7ce43f826
🔔
Предостережение
В рамках осуществления полномочий, связанных с рассмотрением постановлений прокурора о возбуждении дел об административных правонарушениях Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено постановление заместителя Свободненского городского прокурора от 25.12.2025 года. По результатам ... Еще...В рамках осуществления полномочий, связанных с рассмотрением постановлений прокурора о возбуждении дел об административных правонарушениях Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено постановление заместителя Свободненского городского прокурора от 25.12.2025 года. По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении виновное юридическое лицо - филиал АК Ямата за не выплату окончательного расчета при увольнении 1786 работникам в размере 288,7 млн. рублей привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50000 рублей. Однако по состоянию на 14.01.2026 года в Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют документы, подтверждающие погашение задолженности по заработной плате за вторую половину ноября 2025 года перед 6345 работниками в размере 561 млн. рублей.
Мер административного или профилактического характера за задержку выплаты заработной платы за вторую половину ноября 2025 года, 6345 работникам в размере 561 млн. рублей руководство филиала АК Ямата не понесло. При этом руководством филиала АК Ямата были нарушены требования установленные ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
С целью реализации полномочий, возложенных на государственную инспекцию труда статьей 356 Трудового кодекса РФ, а также в соответствии с нормами ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» согласно которой в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.
Согласно ч. 1 п. 2 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при отсутствии подтверждения достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также при невозможности определения параметров деятельности контролируемого лица, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, должностное лицо контрольного (надзорного) органа направляет уполномоченному должностному лицу контрольного (надзорного) органа мотивированное представление о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Акционерная компания «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети»
Предостережение:
- В рамках осуществления полномочий, связанных с рассмотрением постановлений прокурора о возбуждении дел об административных правонарушениях Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено постановление заместителя Свободненского городского прокурора от 25.12.2025 года. По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении виновное юридическое лицо - филиал АК Ямата за не выплату окончательного расчета при увольнении 1786 работникам в размере 288,7 млн. рублей привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50000 рублей. Однако по состоянию на 14.01.2026 года в Государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют документы, подтверждающие погашение задолженности по заработной плате за вторую половину ноября 2025 года перед 6345 работниками в размере 561 млн. рублей.
Мер административного или профилактического характера за задержку выплаты заработной платы за вторую половину ноября 2025 года, 6345 работникам в размере 561 млн. рублей руководство филиала АК Ямата не понесло. При этом руководством филиала АК Ямата были нарушены требования установленные ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
С целью реализации полномочий, возложенных на государственную инспекцию труда статьей 356 Трудового кодекса РФ, а также в соответствии с нормами ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» согласно которой в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.
Согласно ч. 1 п. 2 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» при отсутствии подтверждения достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также при невозможности определения параметров деятельности контролируемого лица, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, должностное лицо контрольного (надзорного) органа направляет уполномоченному должностному лицу контрольного (надзорного) органа мотивированное представление о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.