Предостережение:

• В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с абз. 4 и 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. На основании п. 1 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в том числе должны учитываться производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в том числе в случае замены производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников. В силу требований п. 4 Общих требований к организации безопасного рабочего места, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 774н, рабочее место (рабочая зона), его размеры, взаимное расположение органов управления, средств отображения информации, размещение вспомогательного оборудования и инструментов должны учитывать требования к выполняемой работе в соответствии с государственными требованиями охраны труда. В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю было предложено предоставить письменные пояснения и документы по вопросам, указанным в обращении. Документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства в части своевременного ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда, отсутствия влияния вновь установленного оборудования на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников, организации рабочих мест в соответствии с установленными требованиями в распоряжении Государственной инспекции труда отсутствуют, работодателем не предоставлены. В связи с чем, имеются основания полагать о возможном нарушении требований ч. 5 ст. 15, п. 3 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 4 Общих требований к организации безопасного рабочего места, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 774н, в том числе в отношении иных работников АО «СЗОР».