Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требова... Еще...Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступила информация о нарушении работодателем ИП Дарийчук Александром Владимировичем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы за фактически отработанное время.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020... Еще...В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступила информация о нарушении работодателем ИП Дарийчук Александром Владимировичем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы за фактически отработанное время.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона.
В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю ИП Дарийчук А.В. в ходе телефонного разговора и на личном приеме в помещении Инспекции предложено предоставить информацию о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате перед работниками, с указанием общей суммы задолженности, периода задолженности, численности работников, перед которыми имеется задолженность, с приложением пофамильного списка работников, перед которыми имеется задолженность, с указанием суммы задолженности по каждому работнику помесячно; с указанием причины задолженности и предполагаемой даты погашения задолженности.
На личном приеме ИП Дарийчук А.В. пояснил, что он осуществляет деятельность как индивидуальный предприниматель с 15.01.2026 г. Задолженности по заработной плате перед работниками не имеет. Задолженность по выплате заработной платы перед работниками имеется у ИП Дарийчук Андрея Александровича.
При этом документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства ИП Дарийчук А.А. в части выплаты заработной платы за фактически отработанное время в полном объеме в установленный срок (отсутствия задолженности по заработной плате перед работниками), в распоряжении Государственной инспекции труда отсутствуют, работодателем не предоставлены. В связи с чем, имеются основания полагать о возможном нарушении требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ДАРИЙЧУК АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 282901027216)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступила информация о нарушении работодателем ИП Дарийчук Александром Владимировичем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы за фактически отработанное время.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона.
В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю ИП Дарийчук А.В. в ходе телефонного разговора и на личном приеме в помещении Инспекции предложено предоставить информацию о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате перед работниками, с указанием общей суммы задолженности, периода задолженности, численности работников, перед которыми имеется задолженность, с приложением пофамильного списка работников, перед которыми имеется задолженность, с указанием суммы задолженности по каждому работнику помесячно; с указанием причины задолженности и предполагаемой даты погашения задолженности.
На личном приеме ИП Дарийчук А.В. пояснил, что он осуществляет деятельность как индивидуальный предприниматель с 15.01.2026 г. Задолженности по заработной плате перед работниками не имеет. Задолженность по выплате заработной платы перед работниками имеется у ИП Дарийчук Андрея Александровича.
При этом документы, подтверждающие соблюдение требований трудового законодательства ИП Дарийчук А.А. в части выплаты заработной платы за фактически отработанное время в полном объеме в установленный срок (отсутствия задолженности по заработной плате перед работниками), в распоряжении Государственной инспекции труда отсутствуют, работодателем не предоставлены. В связи с чем, имеются основания полагать о возможном нарушении требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права