Проверка Государственная инспекция труда в Амурской области
№28261373165922691267

📍 Адрес:
675000, обл. Амурская, г. Свободный
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
18.08.2026
🎯
Основание проведения
Н248-ФЗ
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Государственная инспекция труда в Амурской области , адрес: 675000, обл. Амурская, г. Свободный

Предостережение:
  • Выписка о проведении мероприятия
  • В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. В соответствии с ч.3 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю Государственной инспекцией труда в Амурской области предложено предоставить пояснения и документы. На основании документов, предоставленных руководством филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный установлено следующее. В соответствии с ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В соответствии с требованиями статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Приказом №3312 от 21.07.2026 года с Рахмановым Н. расторгнут трудовой договор сумма задолженности по выплате окончательного расчета составляет 259 372,80 рублей. Приказом №2241 от 30.06.2026 года с Маммадовым А.И. расторгнут трудовой договор сумма задолженности по выплате окончательного расчета составляет 317559,94 рублей. Приказом №3838 от 28.07.2026 года с Бекниязовым Б. расторгнут трудовой договор сумма задолженности по выплате окончательного расчета составляет 470498,10 рублей. Приказом №2293 от 03.07.2026 года с Джафаровой А.И. расторгнут трудовой договор сумма задолженности по выплате окончательного расчета составляет 67118,00 рублей. Приказом №3322 от 21.07.2026 года с Джанибековой М. расторгнут трудовой договор сумма задолженности по выплате окончательного расчета составляет 110815,20 рублей. Согласно требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Денежная компенсация в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплата окончательного расчета при увольнении Джафаровой А.И., Бекниязову Б., Маммадову А.И., Гарлыеву Д., Рахманову Н., Кондратьеву С.Д., Джанибековой М. не начислена и не выплачена. Таким образом, имеются основания полагать, что со стороны руководства филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный нарушены требования, предусмотренные ст.ст. 84.1, 140, 236 Трудового кодекса РФ.

Общая информация

Подробная информация

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Объект контроля

Категория риска низкий риск
Адрес 675000, обл. Амурская, г. Свободный

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Амурской области

Инспектор

ФИО инспектора Смирнов Максим Рудольфович
Должность