Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ОБЕРЕГ"

№28261373165922703051

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Государственную инспекцию труда в Амурской области 03.06.2026 поступило обращение Кузнецова О.Б., из которого следует о нарушении его трудовых прав работодателем ООО ЧОП «Оберег» в том числе в части проведения медицинского осмотра при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю ООО ЧОП «Оберег» Инспекцией предложено предоставить пояснения и документы. Из представленных работодателем документов установлено следующее. На основании трудового договора от 06.12.2017 г. № 173-17 Кузнецов О.Б. принят в ООО ЧОП «Оберег» на должность начальника подразделения «Покровское», место работы - с. Тыгда, Магдагачинский район, Амурская область. В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946), к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в Амурской области отнесены Зейский, Селемджинский районы; Тындинский муниципальный округ (за исключением поселка Муртыгит); города Зея и Тында. Иные районы Амурской области отнесены к южным районам Дальнего Востока. Таким образом, Магдагачинский муниципальный округ к районам Крайнего Севера и приравненным к нему местностям не относится. При этом при исследовании выданного Кузнецову О.Б. направления на внеочередной медицинский осмотр установлено, что ему полагается пройти медицинский осмотр на основании пунктов 11.3 и 11.4 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н. Пунктом 11.3 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н, установлена необходимость проведения медицинских осмотров в связи с работами, не указанными в подпунктах 11.1, 11.2, выполняемыми по срочным трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в отношении проведения предварительных медицинских осмотров для работников, приезжающих на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей). Однако заключенный с Кузнецовым О.Б. трудовой договор является бессрочным и место работы расположено в южных районах Дальнего Востока, а не в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Следовательно, требование работодателя о прохождении Кузнецовым О.Б. медицинского осмотра по пункту 11.3 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н, не основано на законе, поскольку работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях он фактически не выполняет.