Проверка АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г.
№28261373165922995162
|
🔎 Тип проверки:
|
Объявление предостережения
|
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено
|
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет
|
|
📅 Дата начала:
|
03.09.2026
|
🎯
Основание проведения
Н248-ФЗ
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть ... Еще...В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.
К обязанностям работодателя согласно ст. 22 ТК РФ относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно выплачивать в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
На основании ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии с требованиями ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч.1 ст.157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Согласно требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии с ч.3 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у работодателя Государственной инспекцией труда в Амурской области запрошены пояснения и документы по вопросам изложенным в обращениях заявителей.
На основании документов, предоставленных руководством филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный установлено следующее.
Трудовым договором №0277 от 22.01.2025 года Гочиев В. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, приказ № 0277 от 22.01.2025 года.
Приказом №7213 от 06.08.2026 года трудовой договор с Гочиевым В. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гочиева В. за август 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 139982,77 рублей.
Трудовым договором №0274 от 22.01.2025 года Язлыев А. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности сварщика-оператора, приказ № 0274 от 22.01.2025 года.
Приказом №7215 от 06.08.2026 года трудовой договор с Язлыевым А. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гочиева В. за август 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 180709,07 рублей.
Трудовым договором №0480 от 29.01.2025 года Мырадов Х. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, приказ № 0480 от 29.01.2025 года.
Приказом №320 от 06.02.2026 года трудовой договор с Мырадовым Х. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Мырадова Х. за февраль 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 108865,77 рублей.
Трудовым договором №0329 от 28.01.2026 года Новрузов А.З. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника технологических трубопроводов, приказ № 0329 от 28.01.2026 года.
Приказом №1944 от 11.06.2026 года трудовой договор с Новрузовым А.З. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Новрузова А.З. за июнь 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 92137,04 рублей.
Трудовым договором №3562 от 01.07.2025 года Ахмадов Р.М. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника технологических трубопроводов, приказ № 3562 от 01.07.2025 года.
Приказом №2065 от 19.06.2026 года трудовой договор с Ахмадовым Р.М. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Ахмадова Р.М. за июнь 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 278735,85 рублей.
Трудовым договором №3551 от 01.07.2025 года Агаев Э.Ш. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности мастера, приказ № 3551 от 01.07.2025 года.
Приказом №713 от 10.03.2026 года трудовой договор с Агаевым Э.Ш. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Агаева Э.Ш. за март 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 143298,03 рублей.
Трудовым договором №2904 от 21.05.2025 года Хаджалиев С.Г. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика, приказ № 2904 от 21.05.2025 года.
Приказом №3650 от 23.07.2026 года трудовой договор с Хаджалиевым С.Г. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Хаджалиева С.Г. за июль 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 24.07.2026 года в размере 293763,54 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Хаджалиеву С.Г. не начислена и не выплачена.
Трудовым договором от 27.03.2025 года Тюркеш А. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности инженера.
Пунктом 3.6. трудового договора установлено, что выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц 30 числа за первую половину месяца, за вторую половину месяца не позднее 15 числа месяца следующего за отработанным.
При изучении расчетного листка Тюркеш А. за июль, август 2026 года установлено, что перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы за июль, август в размере 234465,00 рублей.
Трудовым договором №940 от 11.02.2025 года Эмилбеков Р. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности техника, приказ № 940 от 11.02.2025 года.
Приказом №311 от 05.02.2026 года трудовой договор с Эмилбековым Р. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Эмилбекова Р. за февраль 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 182071,30 рублей.
Трудовым договором №3169 от 05.08.2024 года Гулузаде С.Э. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 3169 от 05.08.2024 года.
Приказом №2150 от 23.06.2026 года трудовой договор с Гулузаде С.Э. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гулузаде С.Э. за июнь 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 400087,07 рублей.
Трудовым договором №835 от 07.02.2025 года Тойшиев Е. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 835 от 07.02.2025 года.
Приказом №322 от 06.02.2026 года трудовой договор с Тойшиевым Е. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Тойшиева Е. за февраль 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 112797,11 рублей.
Трудовым договором №5134 от 17.11.2025 года Ширинов Ф.О. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 5134 от 17.11.2025 года.
Приказом №1238 от 14.04.2026 года трудовой договор с Шириновым Ф.О. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Ширинова Ф.О. за апрель 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 111406,50 рублей.
Трудовым договором №582 от 31.01.2025 года Аманов Р. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности маляр, приказ № 582 от 31.01.2025 года.
Приказом №2059 от 23.06.2026 года трудовой договор с Амановым Р. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Аманова Р. за июнь 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 284690,12 рублей.
Трудовым договором №5287 от 02.12.2025 года Кемелов К. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности главный специалист по охране труда и технике безопасности, приказ № 582 от 31.01.2025 года.
Приказом №7326 от 14.08.2026 года трудовой договор с Кемеловым К. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Кемелова К. за август 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 264749,80 рублей.
На основании документов, имеющихся в распоряжении Инспекции установлено, что Силантьеву Т.В. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 13.07.2026 по 15.08.2026 года.
При изучении расчетного листка за июль 2026 года, а также платежных документов установлено, что оплата отпуска Силантьеву Т.В. не произведена по настоящее время, что является нарушением требований установленных ч.9 ст.136 ТК РФ. Также работнику не начислена денежная компенсация за задержку оплаты отпуска в порядке, предусмотренном ст.236 ТК РФ.
Трудовым договором №2248 от 06.06.2024 года Иллиев Б. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности техника по наладке и испытаниям, приказ № 2248 от 06.06.2024 года.
Приказом №1435 от 05.05.2026 года трудовой договор с Иллиевым Б. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Иллиева Б. за август 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 247034,00 рублей.
Трудовым договором №2117 от 12.05.2026 года Махаррамов Н.Н. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 2117 от 12.05.2026 года.
Приказом №2700 от 16.07.2026 года трудовой договор с Махаррамовым Н.Н. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Махаррамова Н.Н. за июль 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 135505,56 рублей.
Трудовым договором №1583 от 18.03.2025 года Гайыпов Э. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности техника по наладке и испытаниям, приказ № 1583 от 18.03.2025 года.
Приказом №3738 от 23.07.2026 года трудовой договор с Гайыповым Э. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гайыпова Э. за июль 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 29.07.2026 года в размере 281624,28 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Гайыпову Э. не начислена и не выплачена.
Трудовым договором №4847 от 22.10.2025 года Закутько Д.Н. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности инженера, приказ № 4847 от 22.10.2025 года.
Приказом №2425 от 06.07.2026 года трудовой договор с Закутько Д.Н. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Закутько Д.Н. за август 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 10.08.2026 года в размере 128867,89 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Закутько Д.Н. не начислена и не выплачена.
Трудовым договором №0114 от 15.01.2025 года Юсифли Ю.Э. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 0114 от 15.01.2025 года.
Приказом №1980 от 15.06.2026 года трудовой договор с Юсифли Ю.Э. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Юсифли Ю.Э. за июнь 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 357234,43 рублей.
Трудовым договором №0060 от 10.01.2025 года Гулиев К.Х. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 0060 от 10.01.2025 года.
Приказом №1134 от 07.04.2026 года трудовой договор с Гулиевым К.Х. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гулиева К.Х. за апрель 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 251049,67 рублей.
Трудовым договором №5001 от 07.11.2025 года Почиталин О.Б. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности инженера.
Пунктом 3.5. трудового договора установлено, что выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц 30 числа за первую половину месяца, за вторую половину месяца не позднее 15 числа месяца следующего за отработанным.
При изучении расчетного листка Почиталина О.Б. за июль 2026 года установлено, что перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы за июль в размере 91667,00 рублей.
Кроме того, исходя из содержания обращения Почиталина О.Б. установлено, что работнику не предоставляют работу, обусловленную трудовым договором, что является нарушением требований, установленных ст.22 ТК РФ
Трудовым договором №4773 от 16.10.2025 года Аганов А. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности технолога, приказ № 4773 от 16.10.2025 года.
Приказом №7078 от 04.08.2026 года трудовой договор с Агановым А. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Аганов А. за август 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 10.08.2026 года в размере 106200,00 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Аганову А. не начислена и не выплачена.
Таким образом, имеются основания полагать, что со стороны руководства филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный (ИНН 9909050372) нарушены требования, предусмотренные ст.ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г.
Предостережение:
- Выписка о проведении мероприятия
- В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров.
К обязанностям работодателя согласно ст. 22 ТК РФ относится соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно выплачивать в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
На основании ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии с требованиями ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч.1 ст.157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Согласно требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии с ч.3 ст.58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у работодателя Государственной инспекцией труда в Амурской области запрошены пояснения и документы по вопросам изложенным в обращениях заявителей.
На основании документов, предоставленных руководством филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный установлено следующее.
Трудовым договором №0277 от 22.01.2025 года Гочиев В. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, приказ № 0277 от 22.01.2025 года.
Приказом №7213 от 06.08.2026 года трудовой договор с Гочиевым В. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гочиева В. за август 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 139982,77 рублей.
Трудовым договором №0274 от 22.01.2025 года Язлыев А. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности сварщика-оператора, приказ № 0274 от 22.01.2025 года.
Приказом №7215 от 06.08.2026 года трудовой договор с Язлыевым А. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гочиева В. за август 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 180709,07 рублей.
Трудовым договором №0480 от 29.01.2025 года Мырадов Х. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, приказ № 0480 от 29.01.2025 года.
Приказом №320 от 06.02.2026 года трудовой договор с Мырадовым Х. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Мырадова Х. за февраль 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 108865,77 рублей.
Трудовым договором №0329 от 28.01.2026 года Новрузов А.З. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника технологических трубопроводов, приказ № 0329 от 28.01.2026 года.
Приказом №1944 от 11.06.2026 года трудовой договор с Новрузовым А.З. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Новрузова А.З. за июнь 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 92137,04 рублей.
Трудовым договором №3562 от 01.07.2025 года Ахмадов Р.М. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности монтажника технологических трубопроводов, приказ № 3562 от 01.07.2025 года.
Приказом №2065 от 19.06.2026 года трудовой договор с Ахмадовым Р.М. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Ахмадова Р.М. за июнь 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 278735,85 рублей.
Трудовым договором №3551 от 01.07.2025 года Агаев Э.Ш. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности мастера, приказ № 3551 от 01.07.2025 года.
Приказом №713 от 10.03.2026 года трудовой договор с Агаевым Э.Ш. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Агаева Э.Ш. за март 2026 года установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 143298,03 рублей.
Трудовым договором №2904 от 21.05.2025 года Хаджалиев С.Г. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика, приказ № 2904 от 21.05.2025 года.
Приказом №3650 от 23.07.2026 года трудовой договор с Хаджалиевым С.Г. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Хаджалиева С.Г. за июль 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 24.07.2026 года в размере 293763,54 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Хаджалиеву С.Г. не начислена и не выплачена.
Трудовым договором от 27.03.2025 года Тюркеш А. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности инженера.
Пунктом 3.6. трудового договора установлено, что выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц 30 числа за первую половину месяца, за вторую половину месяца не позднее 15 числа месяца следующего за отработанным.
При изучении расчетного листка Тюркеш А. за июль, август 2026 года установлено, что перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы за июль, август в размере 234465,00 рублей.
Трудовым договором №940 от 11.02.2025 года Эмилбеков Р. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности техника, приказ № 940 от 11.02.2025 года.
Приказом №311 от 05.02.2026 года трудовой договор с Эмилбековым Р. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Эмилбекова Р. за февраль 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 182071,30 рублей.
Трудовым договором №3169 от 05.08.2024 года Гулузаде С.Э. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 3169 от 05.08.2024 года.
Приказом №2150 от 23.06.2026 года трудовой договор с Гулузаде С.Э. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гулузаде С.Э. за июнь 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 400087,07 рублей.
Трудовым договором №835 от 07.02.2025 года Тойшиев Е. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 835 от 07.02.2025 года.
Приказом №322 от 06.02.2026 года трудовой договор с Тойшиевым Е. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Тойшиева Е. за февраль 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 112797,11 рублей.
Трудовым договором №5134 от 17.11.2025 года Ширинов Ф.О. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 5134 от 17.11.2025 года.
Приказом №1238 от 14.04.2026 года трудовой договор с Шириновым Ф.О. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Ширинова Ф.О. за апрель 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 111406,50 рублей.
Трудовым договором №582 от 31.01.2025 года Аманов Р. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности маляр, приказ № 582 от 31.01.2025 года.
Приказом №2059 от 23.06.2026 года трудовой договор с Амановым Р. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Аманова Р. за июнь 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 284690,12 рублей.
Трудовым договором №5287 от 02.12.2025 года Кемелов К. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности главный специалист по охране труда и технике безопасности, приказ № 582 от 31.01.2025 года.
Приказом №7326 от 14.08.2026 года трудовой договор с Кемеловым К. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Кемелова К. за август 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 264749,80 рублей.
На основании документов, имеющихся в распоряжении Инспекции установлено, что Силантьеву Т.В. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 13.07.2026 по 15.08.2026 года.
При изучении расчетного листка за июль 2026 года, а также платежных документов установлено, что оплата отпуска Силантьеву Т.В. не произведена по настоящее время, что является нарушением требований установленных ч.9 ст.136 ТК РФ. Также работнику не начислена денежная компенсация за задержку оплаты отпуска в порядке, предусмотренном ст.236 ТК РФ.
Трудовым договором №2248 от 06.06.2024 года Иллиев Б. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности техника по наладке и испытаниям, приказ № 2248 от 06.06.2024 года.
Приказом №1435 от 05.05.2026 года трудовой договор с Иллиевым Б. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Иллиева Б. за август 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 247034,00 рублей.
Трудовым договором №2117 от 12.05.2026 года Махаррамов Н.Н. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 2117 от 12.05.2026 года.
Приказом №2700 от 16.07.2026 года трудовой договор с Махаррамовым Н.Н. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Махаррамова Н.Н. за июль 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 135505,56 рублей.
Трудовым договором №1583 от 18.03.2025 года Гайыпов Э. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности техника по наладке и испытаниям, приказ № 1583 от 18.03.2025 года.
Приказом №3738 от 23.07.2026 года трудовой договор с Гайыповым Э. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гайыпова Э. за июль 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 29.07.2026 года в размере 281624,28 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Гайыпову Э. не начислена и не выплачена.
Трудовым договором №4847 от 22.10.2025 года Закутько Д.Н. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности инженера, приказ № 4847 от 22.10.2025 года.
Приказом №2425 от 06.07.2026 года трудовой договор с Закутько Д.Н. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Закутько Д.Н. за август 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 10.08.2026 года в размере 128867,89 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Закутько Д.Н. не начислена и не выплачена.
Трудовым договором №0114 от 15.01.2025 года Юсифли Ю.Э. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 0114 от 15.01.2025 года.
Приказом №1980 от 15.06.2026 года трудовой договор с Юсифли Ю.Э. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Юсифли Ю.Э. за июнь 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 357234,43 рублей.
Трудовым договором №0060 от 10.01.2025 года Гулиев К.Х. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности электрика участка, приказ № 0060 от 10.01.2025 года.
Приказом №1134 от 07.04.2026 года трудовой договор с Гулиевым К.Х. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Гулиева К.Х. за апрель 2026 года, установлено, что сумма задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении перед работником составляет 251049,67 рублей.
Трудовым договором №5001 от 07.11.2025 года Почиталин О.Б. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности инженера.
Пунктом 3.5. трудового договора установлено, что выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц 30 числа за первую половину месяца, за вторую половину месяца не позднее 15 числа месяца следующего за отработанным.
При изучении расчетного листка Почиталина О.Б. за июль 2026 года установлено, что перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы за июль в размере 91667,00 рублей.
Кроме того, исходя из содержания обращения Почиталина О.Б. установлено, что работнику не предоставляют работу, обусловленную трудовым договором, что является нарушением требований, установленных ст.22 ТК РФ
Трудовым договором №4773 от 16.10.2025 года Аганов А. был принят на работу в филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный в должности технолога, приказ № 4773 от 16.10.2025 года.
Приказом №7078 от 04.08.2026 года трудовой договор с Агановым А. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание).
При изучении расчетного листка Аганов А. за август 2026 года, а также платежных документов установлено, что окончательный расчет при увольнении работнику выплачен 10.08.2026 года в размере 106200,00 рублей.
При этом денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ Аганову А. не начислена и не выплачена.
Таким образом, имеются основания полагать, что со стороны руководства филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Ананим Ширкети» в г. Свободный (ИНН 9909050372) нарушены требования, предусмотренные ст.ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.