Причина проверки:

"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-24-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРМЕС"

Выявленные нарушения (3 шт.):

• "В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ продавцу-кассиру ООО ""ГЕРМЕС"" Беляевой Н. А. не была произведена оплата в полном размере работы в нерабочие праздничные дни в январе 2018 г. Согласно расчетного листка Беляевой Н. А. ей была произведена оплата работы 11+7= 18 часов работы в нерабочие праздничные дни (согласно табеля учета рабочего времени Беляева Н. А. отработала 31,6 часов). Согласно расчетных листков Беляевой Н. А. за май, июнь 2018 г. оплата работы 9.05.2018 г. и 12.06.2018 г. в повышенном размере ей не производилась. Даты совершения правонарушения 15.02.2018, 15.06.2018, 15.07.2018 г."
• "В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ при расчете заработной платы продавца-кассира ООО ""Гермес"" (ПК ""Гермес"") Беляевой Натальи Александровны за период с 01.01.2018 г. по 30.10.2018 г. работодателем ООО ""Гермес"" (ПК ""Гермес"") оплата сверхурочной работ производилась не сверх установленного МРОТ. Согласно табелей учета отработанного времени Беляева Н. В. отработала сверхурочно в январе 2018 г. - 50,6 часа, апреле 2018 г.- 39,88 часа, мае 2018 г. - 88 часов, июне 2018 - 66 часов, июле 2018 г. - 105,6 часов, августе 2018 г. 26,4 часа, сентябре 2018 - 36 часов. Согласно расчетных листков Беляевой Н. В. за январь, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2018 г. оплата сверхурочной работы за указанные месяцы была произведена в составе МРОТ. Даты совершения административных правонарушений 15.02.2018, 15.05.2018, 15.06.2018, 15.07.2018, 15.08.2018, 15.09.2018,15.10.2018 г."
• "Согласно расчетных листков продавца-кассира Беляевой Н. А. работодателем ООО ""ГЕРМЕС"" (ПК ""Гермес"") районный коэффициент и северная надбавка в январе, апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре 2018 г. начислялись ей на суммы ниже установленной МРОТ, что является нарушением ст 315-317 Трудового кодекса РФ. Даты совершения административных правонарушений 15.02.2018, 15.05.2018, 15.06.2018, 15.07.2018, 15.08.2018, 15.09.2018,15.10.2018 г."

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ произвести продавцу-кассиру ООО "ГЕРМЕС" Беляевой Н. А. оплату в полном размере за работы в нерабочие праздничные дни в январе 2018 г. (согласно табеля учета рабочего времени Беляева Н. А. отработала 31,6 часов).и дни работы 9.05.2018 г. и 12.06.2018 г.
• "В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ произвести оплату сверхурочной работы продавца-кассира ООО ""Гермес"" (ПК ""Гермес"") Беляевой Натальи Александровны за период с 01.01.2018 г. по 30.10.2018 г. сверх установленного МРОТ Оплатить за январь 2018 г. - 50,6 часа, апрель 2018 г.- 39,88 часа, май 2018 г. - 88 часов, июнь 2018 - 66 часов, июль 2018 г. - 105,6 часов, август 2018 г. 26,4 часа, сентябрь 2018 - 36 часов."
• В соответствии со ст. ст. 315-317 Трудового кодекса РФ выплатить продавцу-кассиру ООО "ГЕРМЕС" (ПК "Гермес") Беляевой Н. А. О районный коэффициент и северную надбавку за январь, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2018 г. на суммы заработной платы не ниже установленной МРОТ.