Причина проверки:

"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-122-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ "ТРОИЦА"

Выявленные нарушения (2 шт.):

• "В нарушение ст. 103, 22 Трудового кодекса РФ отсутствуют документы подтверждающие ознакомление диспетчера АО ""ТРОИЦА"" Алексеева М. В., с графиками сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие в период 2018, 2019 г. Даты совершения административного правонарушения, последний день предыдущего месяца перед введением их в действие, в том числе 30.11.2018 г. (график на январь 2019 г.)"
• "В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска диспетчеру АО ""ТРОИЦА"" Алексееву М. В. произведена позднее чем за три дня до его начала. Отпуск Алексееву М. В. был представлен согласно приказа № 8к от 30.01.2019 г. с 01.02.2019 г. Оплата отпуска согласно Реестра №149 от 30.01.2019 г. была произведена 30.01.2019 г. Дата совершения правонарушения 28.01.2019 г."

Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 103, 22 Трудового кодекса РФ проводить ознакомление диспетчера АО "ТРОИЦА" Алексеева М. В., с графиками сменности не позднее чем за один месяц.