Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора производить в день увольнения работника. Основание: ст.84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ. Выплату работникам заработной плата производить не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты, установленные трудовыми договорами. Основание: ч.6 ст.136 ТК РФ. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ч. 9 статьи 136 ТК РФ
• допуск работников без прохождения психиатрического освидетельствования

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 года № 206

Выданные предписания:

• Выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора производить в день увольнения работника. Основание: ст.84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ. Выплату работникам заработной плата производить не реже чем каждые полмесяца в конкретные даты, установленные трудовыми договорами. Основание: ч.6 ст.136 ТК РФ. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ч. 9 статьи 136 ТК Р
• Пройти обязательное психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Основание: ст.76 ТК РФ, ст. 212, части 1, 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013)